Tipologia: Accordo Ponte
Data firma: 24 gennaio 2024
Validità: 01.03.2024 - 30.06.2024
Parti: Aris e Ugl Salute
Settori: Servizi, Sanità, Aris
Fonte:
cnel


Sommario:

 

Premessa
1. Decorrenza e durata
2. Incrementi economici

 

3. Formazione in materia di sicurezza sul lavoro
4. Contratto a tempo determinato


CCNL Aris CDR e RSA - Accordo Ponte -

Il giorno 24 gennaio 2024, presso la sede nazionale dell’Aris, sita in Roma, Largo della Sanità Militare n. 60 tra Aris (Associazione Religiosa Istituti Socio Sanitari), […] e Ugl Salute […]

Premesso che
• in data 5 dicembre 2012, l'Aris ha sottoscritto il CCNL applicabile al personale dipendente da Centri di Riabilitazione e Residenze Sanitarie Assistenziali (in seguito anche solo “il CCNL”);
• in vigenza di detto ceni, il settore ha visto esponenzialmente aggravarsi la propria situazione economico-finanziaria, già minata dal mancato adeguamento da parte delle Regioni delle remunerazioni delle prestazioni ormai obsolete rispetto ai costi effettivi in crescente aumento;
• pur nella reciproca consapevolezza che le enormi criticità anzidette rendono necessario un attivo impegno di tutte le parti allo scopo di reperire le risorse necessarie per la copertura degli oneri contrattuali tramite il coinvolgimento delle Istituzioni pubbliche competenti, le parti hanno condiviso il progetto di giungere alla sottoscrizione di un contratto collettivo unico di settore con le OO.SS. comparativamente e maggiormente rappresentative e, a tal fine, si impegnano alla tempestiva attivazione del confronto per la sottoscrizione del CCNL, convenendo, nelle more della sua definizione, di stipulare il presente accordo ponte economico.
Tutto ciò premesso e considerato parte integrante della presente intesa, è stato convenuto quanto segue.

3. Formazione in materia di sicurezza sul lavoro - Nel rispetto delle disposizioni normative e degli Accordi Stato-Regioni attuativi delle stesse, la formazione in materia di salute e sicurezza – ivi inclusa quella prevista dagli art. 32 (rivolta al Responsabile ed agli Addetti al servizio di prevenzione e protezione) e 37 (rivolta ai lavoratori, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, preposti, dirigenti ed addetti alle emergenze) del d.lg. 81/2008 e dal d.lgs 101/2020 (per i lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti) - potrà essere erogata anche con modalità e- learning.