MINISTERO DELLA DIFESA
SEGRETARIATO GENERALE DELLA DIFESA E DIREZIONE NAZIONALE DEGLI ARMAMENTI
IL SEGRETARIO GENERALE DELLA DIFESA/DNA
VISTO Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 recante il “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” ai sensi dell’art. 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246;
VISTA la Direttiva del Parlamento Europeo e del Consiglio 5 luglio 2006, n. 2006/54/CE, riguardante l’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego;
VISTO il Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 recante “Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni”, come modificato dal Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 74;
VISTO l’art. 21 della Legge 4 novembre 2010, n. 183, recante “Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l’impiego, di incentivi all’occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro” che, modificando l’art. 57 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ha introdotto l’obbligo per le Pubbliche Amministrazioni di costituire il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG), disciplinandone, tra l’altro, la composizione;
VISTO l’art. 24 del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n 66, recante “Codice dell’ordinamento militare”, che prevede l’operatività, nell’ambito del Ministero della Difesa, del CUG;
VISTA la Direttiva emanata di concerto dal Dipartimento della funzione pubblica e dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri in data 4 marzo 2011 recante “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”;
VISTA la Direttiva del Ministro della Pubblica Amministrazione e del Sottosegretario di Stato delegato alle pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri in data 26 giugno 2019 che aggiorna alcuni degli indirizzi fomiti con la citata direttiva 4 marzo 2011;
VISTO il Decreto del Segretario Generale della Difesa/DNA in data 29 novembre 2019 e successive modifiche, con il quale è stato ricostituito il CUG per il quadriennio 2019 - 2023;
VISTA la nota del I Reparto del Segretariato Generale della Difesa/DNA in data 3 novembre 2023, con la quale è stato chiesto alla Direzione Generale per il Personale Civile di avviare la procedura comparativa finalizzata alla designazione del nuovo Presidente e dei nuovi componenti del CUG;
VISTA la nota della Direzione Generale per il Personale Civile in data 1° dicembre 2023 con la quale sono stati chiesti allo Stato Maggiore della Difesa e agli altri Enti della Difesa i nominativi dei dipendenti (dirigenti e non) al fine di definire la componente rappresentativa dell’Amministrazione nell’ambito del CUG;
VISTA la nota della Direzione Generale per il Personale Civile in data 19 dicembre 2023 con la quale sono stati chiesti alle organizzazioni sindacali rappresentative ai sensi degli articoli 40 e 43 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, presenti all’interno di ogni singola Amministrazione, i nominativi dei soggetti designati quali membri della componente sindacale del CUG;
VISTA la nota della Direzione Generale per il Personale Civile in data 27 febbraio 2024 con la quale è stata disposta la riapertura dei termini per la presentazione di candidature per la componente rappresentativa dell’Amministrazione;
VISTE le candidature pervenute e le designazioni delle organizzazioni sindacali;
VISTA la disponibilità avanzata dalla Dirigente di 2^ fascia con incarico di 1^ fascia Dott.ssa Alida DE ANGELIS quale Presidente;
PRESO ATTO della valutazione espletata dalla Direzione Generale per il Personale Civile riguardo il possesso da parte dei candidati per la componente rappresentativa dell’Amministrazione di adeguati requisiti di competenza ed esperienza;
DECRETA
Articolo 1
(Costituzione)
È costituito presso il Ministero della Difesa il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG).
Articolo 2
(Composizione)
Il CUG è così composto:
RAPPRESENTANTI DELL’AMMINISTRAZIONE:
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Membri titolari |
Membri supplenti |
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1. Alessia DI LEGGE (PERSOMIL) |
Maria Grazia ODDO (PERSOMIL) |
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2. Francesca FIORINO (TELEDIFE) |
Alessandra TALAMONTI (Ufficio Legislativo) |
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3. Ilaria DI STEFANO (PERSOCIV) |
Carolina RAIOLA (PERSOCIV) |
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4. Paola ADRIANI (SGD - UGSG) |
Giovanni CASU (Comando Fari La Maddalena) |
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5. Silvia Domenica BATTAGLIA (SGD VI Reparto) |
Maria Adele PERGOLIZZI (Magistratura Militare) |
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6. Filomena CRAFA (SMD COVI) |
Carmela PERRONE (SMD UGPPB) |
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7. Sara GIANNI (SME - Comando Truppe Alpine) |
Raffaellina GAUDINO (SME - C.M.E. Liguria) |
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8. Simona PADULA (SMM - Comando Capitale) |
Amia Rita ERRICO (SMM - Genio Militare Marina) |
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9. Raffaella DI CHIO (SMA - Ispettorato Sicurezza Volo) |
Sara DAL NEGRO (SMA - C.do Scuole A.M. Bari |
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10. Luciana LIUZZO (Comando Gen. Arma dei CC) |
Antonio TOMASELLI (Comando Gen. Arma dei CC) |
RAPPRESENTANTI DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI:
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Membri titolari |
Membri supplenti |
Sigle |
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1. Maria Teresa TOLENTINATI |
Marina IACOBONE |
CGIL-F.P |
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2. Noemi MANCA |
Sabrina LUCIDI |
CISL-F.P. |
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3. Miriam ORLANDI |
Clelia SUSANNA |
UIL-P.A. |
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4. Martha MOSTACCI |
Marco PODDA |
CONFINTESA F.P |
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5. Carolina CALCE |
Ilaria GUALTIERI |
FLP Difesa |
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6. Giuseppina ANNOSCIA |
Sabrina CAMPOLONGO |
USB P.I. |
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7. Franca MASTROPIETRO |
Nadia DOGLIA |
CONFSAL-UNSA |
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8. Ortensia DE SIMONE |
Guglielmo MARCONI |
UNADIS |
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9. Alfio PULVIRENTI |
Cataldo BONGERMINO |
DIRSTAT FIALP |
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10. Franco MONOPOLI |
Mariagrazia DI IASI |
CIDA |
Articolo 3
(Presidente e Segretario)
Il Presidente del CUG è Alida DE ANGELIS.
Il Segretario del CUG è Eligia BED INI.
Articolo 4
(Aggiornamenti e modifiche)
Aggiornamenti e modifiche al presente decreto potranno essere disposti direttamente con determinazione dirigenziale a cura del Direttore Generale della Direzione Generale per il Personale Civile.
Articolo 5
(Durata)
I membri del CUG rimangono in carica per quattro anni dalla data di sottoscrizione del presente Decreto e, comunque, fino alla costituzione del successivo CUG.
I membri possono essere rinnovati nell’incarico per un solo mandato.
Articolo 6
(Sede)
Il CUG ha sede in Viale dell’università n. 4, Roma.
Articolo 7
(Gratuità degli incarichi)
Le funzioni di Presidente, Vicepresidente, Segretario e Membri del Comitato, titolari e supplenti, sono svolte a titolo gratuito.
Articolo 8
(Spese di funzionamento)
Le spese di funzionamento del CUG gravano sulle ordinarie assegnazioni di bilancio della Direzione Generale per il Personale Civile, comprendendo anche le spese di trasferimento, vitto e alloggio sostenute dai componenti e/o esperti nominanti dal CUG, qualora provenienti da sedi diverse da quelle in cui si svolgono le previste attività.
Roma, lì 8 maggio 2024
Gen. C.A. Luciano PORTOLANO