Tipologia: Accordo formazione
Data firma: 14 Marzo 2013
Parti: Bormioli Rocco/Assovetro, Unione Parmense degli Industriali e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil
Settori: Chimici, Vetro, Bormioli Rocco
Fonte: filctemcgil.it
Verbale di Accordo Sindacale sulla Formazione 2013
Addì, 14 Marzo 2013 a Parma, presso la sede dell’Unione Parmense degli Industriali, tra la Direzione della Bormioli Rocco spa […], assistita dall'Associazione Nazionale degli Industriali del Vetro […] e dall’Unione Parmense degli Industriali […], le Segreterie Nazionali Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil […]
Premesso che
l'incontro di cui alla presente intesa, si colloca sulla linea dei precedenti accordi raggiunti in tema di formazione, sia a livello nazionale che a livello di sito, che vede le parti impegnate a favorire ogni azione volta all’implementazione dell'attività di formazione continua dei lavoratori, destinata sia al loro accrescimento professionale, che alla loro sensibilizzazione ai fondamentali temi organizzativi e a quelli legati alla qualità e sicurezza nelle sue diverse declinazioni;
le Parti con la sottoscrizione del presente accordo intendono ribadire la fondamentale importanza che viene assegnata all’attività di cui sopra per la crescita e lo sviluppo aziendale.
Tutto ciò premesso le Parti convengono quanto segue:
per il corrente anno 2013 viene definito un primo Programma di interventi formativi che interesserà i lavoratori delle diverse unità produttive del Gruppo Bormioli Rocco, che potrà avvalersi dei finanziamenti di Fondimpresa secondo le modalità da quest'ultimo previste e attraverso la presentazione di diversi e specifici piani formativi.
I temi formativi da sviluppare per i siti interessati saranno:
Argomento Formativo |
Lavoratori di |
Adempimenti ambientali e Sviluppo di comportamenti adeguati nell’ambito della gestione ambientale |
Altare. Fidenza, Bergamino, Trezzano, Castelguelfo, Noceto, Rivanazzano |
Buone Prassi: sviluppo comportamenti ambientali adeguati |
Altare, Fidenza, Bergamino, Trezzano, Castelguelfo, Noceto, Rivanazzano |
Diffusione Consapevolezza e responsabilità su aspetti ambientali |
Trezzano, Fidenza, Castelguelfo |
Diffusione Consapevolezza e responsabilità su aspetti ambientali |
Fidenza |
Sistema di Gestione Ambientale |
Fidenza |
Processi HR: conformità legislativa e operatività di base |
Fidenza |
Fabbisogni formativi ed attività di sviluppo: analisi, metodologie |
Fidenza |
Performance Management: definizione e gestione degli obiettivi aziendali e individuali, modalità di monitoraggio e sviluppo |
Fidenza |
Reportistica e statistiche: metodi di definizione ed analisi dei reports. Definizione e gestione degli organigrammi aziendali |
Fidenza |
Corsi di Lingue |
Castelguelfo, Fidenza, Trezzano, |
Corso Base Salute e Sicurezza |
Castelguelfo/Noceto |
Formazione Piattaforme Lavoro Elevabili |
Castelguelfo/Noceto |
Formazione Preposti |
Castelguelfo/Noceto |
Formazione Ergonomia dei Movimenti |
Castelguelfo/Noceto |
Formazione Carrelli Elevatori |
Castelguelfo/Noceto |
Aggiornamento Antincendio |
Castelguelfo/Noceto |
Aggiornamento ASPP |
Castelguelfo/Noceto |
Formazione Preposti |
Rivanazzano |
Formazione Primo Soccorso |
Rivanazzano |
Corso Base Salute e Sicurezza |
Rivanazzano |
Formazione Aggiornamento Antincendio |
Rivanazzano |
Formazione Uso Autoprotettore |
Rivanazzano |
Formazione Rischio Chimico |
Rivanazzano |
Formazione Carrelli Elevatori |
Rivanazzano |
Corso Base Salute e Sicurezza |
Trezzano s/N |
Formazione Imbracature Anticaduta |
Trezzano s/N |
Corso Formazione Preposti |
Trezzano s/N |
Formazione Aggiornamento Antincendio |
Trezzano s/N |
Formazione PES PAV |
Trezzano s/N |
Formazione Piattaforme Aeree |
Trezzano s/N |
Formazione Base Primo Soccorso |
Bergamino |
Formazione Preposti |
Bergamino |
Formazione Ergonomia dei Movimenti |
Altare |
Corso Formazione Preposti |
Altare |
Formazione Uso Autoprotettori | Altare |
Formazione Aggiornamento Antincendio |
Altare |
Formazione Carrelli Elevatori |
Altare |
Corso Formazione Preposti |
Fidenza |
Formazione Uso defibrillatore |
Fidenza |
Formazione MMC |
Fidenza |
Formazione Attività in Spazi Confinati |
Fidenza |
Formazione Carrelli Elevatori |
Altare, Fidenza, Bergantino, Trezzano,Castelguelfo, Rivanazzano |
Miglioramento Processo Produttivo |
Castelguelfo |
Project Management |
Castelguelfo/ Noceto |
Stampaggio ad Iniezione |
Castelguelfo, Rivanazzano |
Applicazione regolamento 1223/2009 |
Castelguelfo |
Leadership e gestione dei collaboratori |
Castelguelfo, Rivanazzano |
Gestione taratura degli strumenti |
Fidenza, Altare, Trezzano, Bergantino |
Formazione Tecnica Giovani Ingegneri |
Fidenza, Altare, Trezzano, Bergantino |
Formazione Comportamentale Giovani Ingegneri |
Fidenza, Altare, Trezzano, Bergantino |
Sviluppo Potenziale |
Altare, Fidenza, Bergantino, Trezzano, Castelguelfo, Noceto, Rivanazzano |
Nel Piano sono previste attività formative rientranti nel campo di applicazione dell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011 in tema di formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, pubblicato nella G.U. dell’11 gennaio 2012.
A livello di sito, in appositi incontri da concordare con la Direzione Aziendale, saranno effettuate da parte delle rispettive RSU le verifiche sulla realizzazione dei piani formativi, concordando in tale sede eventuali integrazioni.
Gli stati di avanzamento dei Piani saranno oggetto di valutazione da parte del Comitato Paritetico di Pilotaggio, di cui all’Accordo del 18 Febbraio 2008.
Allegato Azioni formative