Tipologia: Accordo rinnovo CPL
Data firma: 24 ottobre 2024
Validità: 2024-2027
Parti: Confagricoltura, Coldiretti, Cia e Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil
Settori: Agroindustriale, Operai agricoli e florovivaisti, Novara e VCO
Sommario:
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1) Contrasto al lavoro sommerso |
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6) Welfare |
Verbale di accordo
Il giorno 24 ottobre 2024, tra Confagricoltura Novara e VCO, la Federazione Interprovinciale Coldiretti Novara e VCO la Confederazione Italiana Agricoltori Novara Vercelli e VCO e la Flai Cgil Novara – VCO, la Fai Cisl Piemonte Orientale, la Uila Uil Novara, Vercelli, Biella e Verbania, si è convenuto di rinnovare il contratto di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti delle Province di Novara e VCO scaduto il 31 dicembre 2023 e valevole per il quadriennio 2024/2027 e a tal fine si è stipulato il seguente Verbale di Accordo.
1) Contrasto al lavoro sommerso
Al fine di attivare la sezione territoriale della Rete Del Lavoro Agricolo di Qualità, così come previsto dal DL 24 giugno 2014 n. 91 e dalla Legge n. 116 del 11 agosto 2014, le parti si impegnano a proseguire le trattative già avviate in sede di rinnovo contrattuale e di formalizzare eventualmente l’avvio del progetto solo al termine degli incontri con l’INPS e gli Enti preposti.
3) Appalti
Ad integrazione dell’art. 30 del CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti, le parti a livello provinciale stabiliscono che l’azienda agricola committente deve inoltrare al CIMIAV Ente Bilaterale Agricolo di Novara e VCO, le seguenti informazioni relative al contratto di appalto:
- denominazione dell’azienda appaltante;
- denominazione dell’azienda appaltatrice;
- Numero dipendenti impiegati nell’appalto e loro inquadramento;
- CCNL e CIPL applicati;
- Orario di lavoro
4) Orario di lavoro
Si attualizza il vigente CIPL all’art. 20, nella parte relativa al lavoro dei minori, riportando quanto previso dal CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti all’art. 34.
6) Welfare
Si conviene di sensibilizzare il CIMIAV Ente Bilaterale Agricolo di Novara e VCO, nello stabilire il riconoscimento di benefit ai lavoratori, ovvero alle aziende al fine di migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti.
10) Distribuzione del contratto
Si stabilisce di redigere il nuovo testo del CIPL Operai Agricoli e Florovivaisti delle Province di Novara e VCO, entro e non oltre 3 mesi dalla sottoscrizione del presente accordo. Si ribadisce l’obbligo da parte delle aziende di distribuire ai lavoratori in forza copia del contratto provinciale di lavoro, così come già previsto all’art. 60 del vigente CIPL.
Il presente verbale di accordo è stato edito dalle parti stipulanti, le quali ne hanno insieme l’esclusività a tutti gli effetti di legge.