PROTOCOLLO D'INTESA "PROMUOVERE L'INFORMAZIONE E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DI SALUTE E SICUREZZA DEI CONSULENTI DEL LAVORO"
ACCORDO TRA LE PARTI
Tra
ASSOCIAZIONE NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO UNIONE PROVINCIALE di Novara, sito in Novara, Viale Giulio Cesare 199, nella persona del Presidente Dott. Giromini Gianluca
E
SENFORS, corrente in Novara, Via Manzoni nr. 18, nelle persone del Presidente pro tempore Geom. Borghese Cristian e del Vicepresidente Sig. Marani Gianni
PREMESSO
che SENFORS è l’Ente Bilaterale per la Formazione Professionale del Settore Edile della Provincia di Novara certificata DNV SINCERI, in base alla normativa UNI EN ISO 9001:2015 per la "progettazione ed erogazione di servizi di formazione, orientamento e accompagnamento lavorativo, finanziati e non nell’ambito del settore edile e dei settori considerati affini dal contratto di lavoro e progettazione di servizi di ricerca in tema di prevenzione infortuni, igiene e ambiente di lavoro nel settore edile". SENFORS è agenzia di formazione accreditata presso la Regione Piemonte, ha la libera disponibilità di: aule attrezzate, segreteria e personale formato per la gestione e l'effettuazione di corsi rivolti a liberi professionisti, titolari e personale di imprese del settore edile;
che l'Associazione Nazionale Consulenti Lavoro Unione Provinciale di Novara ha tra i suoi obiettivi quello di formare e informare i propri associati;
VISTO
• che l'Associazione Nazionale Consulenti Lavoro Unione Provinciale di Novara ha l'esigenza di erogare ai proprio iscritti ore di formazione professionale e di salute e sicurezza del lavoro;
• che le recenti evoluzioni normative danno sempre maggiore rilievo al ruolo della formazione quale strumento di crescita professionale, in particolare il Decreto del Presidente della Repubblica 7 agosto 2013, n. 137 "regolamento recante riforma degli ordini professionali", all'art 7 prevede la formazione continua quale obbligo dei professionisti al fine di garantire qualità ed efficienza della prestazione professionale, inoltre tale formazione può essere organizzata oltre che da ordini e collegi, anche da associazioni di iscritti agli albi e da altri soggetti, autorizzati dai consigli nazionali degli Ordini o Collegi;
• che le tematiche di salute e sicurezza devono diventare argomenti fondamentali per aumentare la prevenzione e diminuire gli infortuni sul lavoro.
TUTTO CIO’ PREMESSO E VISTO
SENFORS e ANCL UP di Novara sottoscrivono il presente Protocollo d'Intesa per promuovere l'informazione e la formazione degli iscritti all'Associazione al fine dì valorizzarne la professionalità, favorire l'aggiornamento professionale, sensibilizzare sui temi della sicurezza e divulgare la cultura della prevenzione per contrastare gli infortuni e le malattie professionali, favorire l'incontro nel mondo del lavoro delle figure professionali dei consulenti sulla base delle richieste provenienti dalle aziende associate a SENFORS.
Art. 1 Finalità dell'intesa
Il presente Protocollo d'Intesa si pone l'obiettivo dì costruire un sistema di rapporti tra i firmatari che favorisca la promozione dello sviluppo professionale dei, Consulenti sul Lavoro offrendo anche occasioni di dialogo e confronto con gli altri attori del settore edile, nell'ottica di un complessivo accrescimento delle competenze.
Art. 2 Oggetto e ambito d'azione
Costituisce oggetto del presente Protocollo d'Intesa la promozione e l'attivazione di azioni integrate, quali:
- organizzare attività di informazione e formazione sugli argomenti della sicurezza e su tematiche tecniche che siano esse finanziate o meno
- organizzare attività di aggiornamento professionale per lo sviluppo delle opportunità professionali per consulenti del lavoro che siano esse finanziate o meno
- predisporre percorsi formativi di specializzazione per i professionisti, valorizzando un approccio di tipo pratico
- promuovere iniziative/eventi su base minima annuale
- collaborare in iniziative di orientamento
- facilitare l’accesso al mondo del lavoro delle figure professionali frequentanti corsi/seminari
Le attività di formazione, aggiornamento e seminariali potranno essere svolte in entrambe le sedi di SENFORS: Viale Manzoni, 18 Novara e Via Mattei 2, San Pietro Mosezzo.
Le aule/sale della SENFORS sono messe a disposizione dell'Associazione per riunioni, corsi, seminari con affitto riservato a prezzo agevolato.
Art. 3 Attuazione del Protocollo d'Intesa
Le proposte verranno condivise tra i due soggetti firmatari del protocollo e verranno gestite in collaborazione. Saranno oggetto di specifici atti nei quali verranno dettagliate attività e iniziative e l'impegno reciproco dei partner. Il presente Protocollo d'Intesa non comporta di per sé oneri economici.
Art. 4 Efficacia e durata
Il presente Protocollo d'Intesa ha durata di due anni a decorrere dalla data della sua sottoscrizione e alla scadenza le Parti potranno Concordare l'eventuale proroga. Il Protocollo d'Intesa può essere risolto prima della scadenza anche su richiesta di una delle due Parti, fatte salve le attività già eseguite, di comune accordo tramite atto scritto.
Art. 5 Modifiche del Protocollo d'Intesa
Qualsiasi modifica e integrazione del presente Protocollo dovrà essere concordata tra le Partì e sarà resa operativa mediante stipula di un atto aggiuntivo che entrerà in vigore tra le Partì stesse solo dopo la relativa sottoscrizione
Art. 6 Risoluzioni controversie
Le Parti concordano di definire amichevolmente eventuali vertenze che possano nascere dal presente Protocollo.