Tipologia: Accordo
Data firma: 27 maggio 2009
Parti: Menarini/Associazione Industriali e Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil
Settori: Chimici-Farmaceutici, Menarini
Fonte: filctemcgil.it


Sommario:

 

Premessa
Regole generali ed erogazione del premio
Meccanismo di determinazione del premio
Per tutte le aziende

 

Meccanismo di calcolo del premio
Monitoraggio del premio
Aspetti economici


Verbale di accordo

Il giorno 27 Maggio 2009 presso lo Starhotel Michelangelo di Firenze si sono incontrati: i Rappresentanti delle Aziende del Gruppo Menarini […], assistiti dall'Associazione degli Industriali […], in rappresentanza dei lavoratori, le OO.SS. nazionali […] Filcem-Cgil, […] Femca-Cisl, […] Uilcem-Uil

Premesso
[…]
Che le Parti convengono che quanto previsto dal presente accordo esaurisce la contrattazione economica di 2° livello relativamente al Premio di Partecipazione;
Che le Parti riconoscono il difficile momento caratterizzato da una profonda fase di riorganizzazione vissuta dal Settore Farmaceutico e quindi, anche dal Gruppo Menarmi e condividono la preoccupazione per gli sviluppi futuri;
In relazione a quanto previsto dal vigente CCNL 1° parte, le parti si impegnano a valorizzare il ruolo delle relazioni industriali a tutti i livelli, particolarmente a livello aziendale. Il confronto con le RSU basato su principi di correttezza reciproca dovrà articolarsi con modalità da definire a livello di sito e dovrà riguardare i temi previsti dalla normativa contrattuale vigente. Le parli individuano sui temi della Salute, Sicurezza ed Ambiente una delle priorità di confronto e convengono che si potranno prevedere, all'interno del coordinamento sindacale nazionale eventuali momenti d'incontro tra i rappresentanti RLSSA dei vari siti del Gruppo.

[...]