Chimici: Accordo, 15 aprile 2013

Tipologia: Accordo
Data firma: 15 aprile 2013
Parti: Federchimica e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil
Settori: Chimici
Fonte: filctemcgil.it

Sommario:

Verbale di accordo

Tra Federchimica e Filctem - Cgil, Femca - Cisl, e Uiltec-Uil

Premesso che
- Con il presente Accordo, le Parti Sociali firmatarie intendono avviare e sperimentare un programma organico di attività finalizzate a promuovere e sostenere, nell'ambito del comparto delle industrie chimiche, la formazione per il sostegno alla competitività delle imprese e all'occupabilità dei lavoratori anche a valere sulle risorse dei conti formazione.
- SC Sviluppo chimica gestisce le attività formative di Federchimica, rivolte alle Imprese Chimiche, di Grande, Media e Piccola Dimensione, con criteri di qualità e congruità;
- SFC Sistemi Formativi Confindustria: gestisce le attività formative della Scuola di Sistema di Confindustria; è stata ammessa al finanziamento previsto dalla Legge n.40 del 14/02/1987 dal Ministero del Lavoro; dispone di certificazione di qualità ai sensi della norma UNI EN ISO 9001:2008 settore EA37; ha una collaudata esperienza nella gestione dei corsi finanziati mediante l'utilizzo dei Fondi Interprofessionali;
- attraverso la realizzazione di corsi di formazione, SC Sviluppo Chimica fornisce un continuo aggiornamento sui contenuti e novità normative; offre inoltre percorsi formativi modulari ed integrabili, al fine di individuare soluzioni personalizzate rivolte a specifiche figure aziendali;
- le seguenti attività formative di SC Sviluppo Chimica, destinate al personale non dirigente delle Imprese Chimiche, di Grande, Media e Piccola Dimensione, possono essere realizzate attraverso i Conti Formazione accantonati presso Fondimpresa dalle aziende stesse, interessate alla formazione dei propri dipendenti:

1) Relazioni industriali per produttività e occupabilità
Obiettivo
Attraverso il corso, che è progettato e sarà gestito direttamente dalle Parti Sociali Nazionali, si intende accrescere la cultura necessaria per relazioni industriali partecipative e costruttive, indispensabili per realizzare una contrattazione aziendale coerente con le scelte nazionali di miglioramento della produttività e della occupabilità, e capace di concretizzare le stesse in modo efficace e condiviso.
Contenuti
Il corso è strutturato in modo da agevolare l'acquisizione e l'accrescimento delle conoscenze e delle competenze necessarie per svolgere il ruolo di attore sociale, della comprensione del contesto in cui si opera, della consapevolezza del proprio ruolo e delle scelte del CCNL, al fine di facilitare una coerente applicazione della normativa contrattuale e comportamenti etici e socialmente responsabili.
Saranno approfondite le seguenti aree tematiche
- Relazioni Industriali e sistema di rappresentanza
- Responsabilità sociale
- Sicurezza Salute Ambiente
- Caratteristiche dei mercati e strategia d'impresa
- Produttività
- Contrattazione aziendale e Premio di partecipazione.
Tipologia di destinatari
Attori sociali della contrattazione aziendale e tutti coloro coinvolti nella gestione del personale anche a livello di stabilimento o unità produttive.

2) Analisi e valutazione degli investimenti
Obiettivo
Il Corso fornirà ai partecipanti elementi per prevedere i valori economici e finanziari di un investimento al fine di valutare la convenienza economica e assicurare l'incremento di valore dell'impresa. Molti benefit che si potranno acquisire sono relativi alla crescita manageriale dei partecipanti, a prendere le decisioni più appropriate, a migliorare le competenze strategiche, a gestire in modo accurato le risorse aziendali, ad approvare progetti che generano valore e che hanno un rendimento superiore.
Contenuti
Il Corso affronterà tra gli altri i seguenti aspetti:
- elementi economici e finanziari di base;
- la redditività di un investimento;
- la determinazione del cash flow dell'investimento; il valore economico del tempo;
- gli investimenti e la loro valutazione;
- interdipendenze tra gli investimenti;
- la gestione del ciclo di analisi, valutazione e controllo degli investimenti;
- esercizi di valutazione e di analisi di vari investimenti.
Tipologia di destinatari
Personale dell'area pianificazione e budget; Personale della funzione controllo di gestione; Personale della Direzione amministrativa e finanziaria; Analisti finanziari; Contabilità; Controller.

3) Batch Report Review
Obiettivo
Il corso consentirà ai partecipanti di affrontare gli aspetti fondamentali dei Batch Record e le varie fasi che li contraddistinguono nei vari reparti aziendali. È infatti fondamentale per tutte le imprese farmaceutiche e chimico-farmaceutiche che i Batch Record siano mantenuti completamente in compliance con le normative vigenti.
Contenuti
Nel corso della giornata saranno affrontati, tra gli altri, i seguenti argomenti: la normativa europea ed internazionale di riferimento; organizzare la "batch report review"; batch record di produzione; il batch record analitico; revisione e processo di rilascio; i batch records di attività correlate.
Tipologia di destinatari
Qualified Persons, Quality Control, Quality Assurance

25) Consulente per la sicurezza dei trasporti
Obiettivo
Il corso prepara i partecipanti a sostenere l'esame per il conseguimento della qualifica di "Consulente per la Sicurezza dei Trasporti", figura che ogni impresa che trasporta sostanze pericolose deve obbligatoriamente nominare.
Contenuti
1. Gli obblighi e le mansioni del Consulente per la Sicurezza dei Trasporti;
2. Panoramica sul Regolamento ADR (es. classificazione merci pericolose, documentazione di viaggio, etichettature etc... );
3. Esercitazioni.
Tipologia di destinatari
Personale non dirigente dell'Area Logistica e Sicurezza.

28) Le novità nel trasporto su strada delle merci pericolose (ADR 2013) e nel trasporto aereo (54° Edizione IATA) e Regolamento UE 185/2010
Obiettivo
Acquisire tutti gli aggiornamenti alle disposizioni di legge per programmare tutte le revisioni che dovranno essere attuate, al fine di garantire la sicurezza delle attività di spedizione e trasporto delle merci pericolose previste dal Regolamento ADR 2013 e del Regolamento IATA.
Contenuti
Le principali novità del Regolamento ADR 2013: nuove definizioni, disposizioni transitorie, il regime delle esenzioni, criteri di classificazione per merci pericolose di nuova introduzione, disposizioni speciali, regimi quantità limitate ed esenti, imballaggi, IBC, grandi imballaggi, cisterne, restrizioni in galleria.
Novità nel trasporto aereo, in riferimento alla 54° Edizione IATA e Regolamento 185/201O/UE.
Tipologia dei destinatari
Il corso è indirizzato a tutti gli Operatori della filiera logistica coinvolti nel trasporto su strada e aereo di merci pericolose.

29) Il metodo QSAR e sue applicazioni pratiche nel Regolamento REACH
Obiettivo
Acquisire le conoscenze fondamentali sul metodo OSAR (alternativo alla sperimentazione animale e basato su simulazioni computerizzate delle proprietà dei composti chimici) e imparare ad applicare tale metodo per soddisfare le richieste del Regolamento REACH.
Contenuti
Il metodo OSAR e la sua applicazione nella fase di Registrazione delle sostanze del Regolamento REACH; i principali software per l'utilizzo del metodo OSAR; i metodi in silice come alternativa alla sperimentazione animale; vantaggi e svantaggi dei metodi in silice; progressi e utilizzo.
Esempi pratici di utilizzo di alcuni modelli.
Tipologia dei destinatari
Il corso è indirizzato a Responsabile dei Regulatory Affairs, Responsabile della Sicurezza Prodotti, Responsabile della Sicurezza Impianti, Responsabile dell'Igiene Industriale, Responsabile della Protezione dell'Ambiente, Responsabile della Ricerca & Sviluppo, Tecnici di Laboratori.

30) Come arrivare preparati alle ispezioni REACH
Obiettivo
Fornire i contenuti dell'attività ispettiva che effettuano le Autorità competenti;
acquisire le indicazioni necessarie per una corretta predisposizione dei documenti oggetto di ispezione; compilare correttamente la "Scheda riassuntiva Ispezioni"; acquisire le indicazioni necessarie per un corretto comportamento durante la visita ispettiva.
Contenuti
L'elenco degli Enti competenti e di controllo; le attività di controllo previste durante un'ispezione; La "Scheda riassuntiva Ispezioni"; la "Check List Ispezioni"; "Do & Don't: indicazioni su come comportarsi durante le ispezioni".
Tipologia di destinatari
Il corso è indirizzato ai Responsabili aziendali di: Regulatory Affairs, Sicurezza Prodotti, Sicurezza Impianti, Igiene Industriale, Protezione dell'Ambiente, RSPP, Sistemi di Gestione, Risorse Umane, Acquisti, Vendite, e ai Consulenti del Lavoro.

31) CHESAR 2.1: il nuovo tool per creare i chemical safety assessment & report (CSA/CSR) – Corso avanzato
Obiettivo
Acquisire tutti gli aggiornamenti e l'evoluzione del tool CHESAR 2.1 per la creazione dei Chemical Safety Assessment & Report (CSA/CSR); sperimentare operativamente le funzionalità per generare i CSR e le funzioni aggiuntive per la valutazione della Sicurezza Chimica (CSR).
Contenuti
Revisione dei dati richiesti per la trasmissione dei CSA\CSR ; il nuovo tool CHESAR per il Life Cycle Tree, i descrittori di uso, l' Assessment Cycle, gli Scenari di esposizione.
Esercitazioni pratiche per la creazione di un Chemical Safety Report con CHESAR 2.1
Tipologia dei Destinatari
Il Corso è indirizzato ai professionisti che si occupano di realizzare Relazioni sulla Sicurezza Chimica, Consulenti, REACH manager, esperti di risk assessment.

32) Il trasporto aereo delle merci pericolose: le normative ICAO-IATA
Obiettivo
Acquisire le informazioni fondamentali per programmare tutte le revisioni che dovranno essere attuate, al fine di garantire la sicurezza delle attività di spedizione e trasporto delle merci pericolose previste dalle normative ICAO e IATA.
Contenuti
Le principali novità delle normative ICAO e IATA e la formazione degli speditori sulla base dei requisiti previsti dall'ICAO - T.I.
Il Corso si completa con una prova scritta. A coloro che la supereranno sarà rilasciato un certificato di Speditore di Trasporto Aereo di Merci, ai sensi delle Istruzione Tecniche (ICAO - T.I.), Parte 1, paragrafo 4.2.
Tipologia dei destinatari
Il corso è indirizzato a tutti gli operatori della filiera logistica coinvolti nel trasporto aereo di merci pericolose.

33) Come leggere una scheda dati di sicurezza estesa (E-SDS)
Obiettivo
Conoscere gli importanti cambiamenti delle Schede Dati di Sicurezza; verranno inoltre forniti, per gli utilizzatori, indicazioni generali sulla verifica degli scenari espositivi allegati alla SOS.
Contenuti
I principali cambiamenti della SOS: Regolamento 453/201O e tempistica, aspetti critici della SOS, scenario espositivo. Analisi dello scenario espositivo: indicazioni sulla verifica degli scenari espositivi pervenuti, accenni all'utilizzo dello scaling.
Tipologia di destinatari
Il corso è indirizzato ai Responsabile del Regulatory Affairs; Responsabile della Sicurezza Prodotti; Responsabili Sicurezza Impianti; Responsabile Igiene Industriale; Responsabile Protezione dell'Ambiente; Responsabile della Ricerca & Sviluppo; RSPP; Consulente del Lavoro; Tecnico di laboratorio.

Considerato che
- Le predette attività formative rappresentano uno strumento strategico per la crescita continua e la valorizzazione delle competenze delle risorse umane che operano nelle Imprese Chimiche, di Grande, Media e Piccola Dimensione;
- Le predette attività formative corrispondono ai requisiti previsti dalla delibera del CDA di Fondimpresa del 30 gennaio 2007 e seguenti.
Concordano sulla validità delle attività formative in premessa e convengono
- Sulla presentazione a Fondimpresa, per la durata di un anno a far data dalla sottoscrizione del presente accordo, da parte di SC Sviluppo chimica, di SFC Sistemi Formativi Confindustria e/o delle strutture aziendali interessate, dei piani formativi finalizzati alla realizzazione degli obiettivi individuati e attivati con le risorse dei Conti Formazione accantonati presso Fondimpresa, assicurandone, secondo il regolamento del Fondo, il cofinanziamento per almeno 1/3 del valore degli stessi.
- Che SC Sviluppo chimica, SFC Sistemi Formativi Confindustria e/o le strutture aziendali interessate si impegnano a presentare a Federchimica e Filctem - Cgil, Femca - Cisl, e Uiltec-Uil copia di tutti i piani formativi che saranno presentati a Fondimpresa, indicando il numero dei dipendenti che parteciperanno ai corsi e le relative qualifiche.
- Che, al termine dell'attività dei piani, SC Sviluppo Chimica, SFC Sistemi Formativi Confindustria e/o le strutture associative interessate, presenteranno a Federchimica e Filctem - Cgil, Femca - Cisl, e Uiltec-Uil una relazione di sintesi sulle attività svolte.
- Sul merito della relazione di sintesi le Parti firmatarie effettueranno una valutazione congiunta propedeutica alle attività future.

Milano, 15 aprile 2013