Tipologia: Incontro
Data firma: 28 aprile 2020
Parti: EP Produzione e Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil
Settori: Chimici-Energia, EP
Fonte: filctemcgil.it
Il giorno 28 Aprile 2020, in conferenza telefonica, si è tenuto un incontro, tra EP Produzione spa e le seguenti società partecipate e controllate: Fiume Santo spa, EP Produzione Centrale Livorno Ferraris spa e Ergosud spa, […] (di seguito anche la “Società”) e le Segreterie Nazionali di: Filctem - Cgil […], Flaei - Cisl […], Uiltec - Uil […], di seguito le “OO.SS.” e, unitamente alla Società, le “Parti”
avente ad oggetto i seguenti temi:
1. Aggiornamento sulla situazione generale e iniziative riferite al contrasto e alla gestione del Covid-19;
2. Accordo sugli scenari di emergenza (comunicazione MiSE 13.3.2020)
3. Prime valutazioni sulla c.d. Fase 2 dell’emergenza
a) Rispetto al primo tema l’azienda ha ricordato, con profonda tristezza, il collega di *** che è venuto purtroppo a mancare la scorsa settimana. Anche in relazione a questo sarà subito avviata una iniziativa di raccolta fondi tra i lavoratori (con la donazione di due ore di retribuzione) a cui si aggiungerà un contributo equivalente da parte aziendale. Le somme complessivamente ricavate saranno devolute in pari misura alle famiglie dei due colleghi interessati.
L’azienda ha poi fornito alle OO.SS. un aggiornamento generale sulla situazione del personale affetto da Covid o collocato in quarantena/isolamento preventivo e sulle iniziative che si stanno svolgendo nei vari territori (es. donazione di mascherine).
b) Le Parti hanno poi proceduto all’esame della bozza di accordo proposta dall’azienda in merito ai c.d. scenari di emergenza (rif. punto 6 della comunicazione MiSE del 13.3.2020) che contempla, in particolare, i trattamenti applicabili al personale che dovesse essere interessato e le forme di comunicazione e interlocuzione sindacale che saranno attivate. All’esito della discussione è stato condiviso un testo di accordo.
c) Rispetto alla c.d. Fase 2 dell’emergenza, l’azienda ha comunicato che, allo stato, non è previsto alcun rientro di personale nelle sedi di staff o particolari incrementi di presenze/attività nei siti produttivi prima del 18 maggio. Ciò, in considerazione del quadro epidemiologico generale ancora in atto, della sostanziale mancanza di concrete ed urgenti necessità di rientro al lavoro nonché delle numerose incertezze e variabili ancora aperte. Coerentemente con quanto sopra, le Parti hanno condiviso di prorogare le previsioni dell’accordo datato 16 aprile 2020 sino al 17 maggio prossimo, impegnandosi ad un aggiornamento della situazione in un incontro formale già fissato per il 12 maggio.
Il presente verbale è stato condiviso dalle Parti in remoto.