Tipologia: Accordo
Data firma: 4 giugno 2020
Parti: Uniontessile-Confapi e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil
Settori: Tessili, PMI
Fonte: filctemcgil.it
Verbale di accordo
Tra Uniontessile Confapi e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil
- La situazione emergenziale pandemica legata al COVID- 19 ha comportato la sospensione delle attività produttive dei principali comparti merceologici che fanno capo a Uniontessile a seguito di quanto previsto dal DPCM del 14 marzo 2020; [protocollo]
- Uniontessile / Filctem - Femca - Uiltec hanno quindi proceduto, negli incontri intercorsi nelle date del 24 aprile e del 15 maggio con collegamento a distanza, ad una rispettiva valutazione della situazione venutasi a creare in quanto ritengono necessario procedere ad un periodico monitoraggio sulle ricadute produttive e occupazionali dopo la ripresa dell’attività conseguente al nuovo provvedimento di cui al DCPM 26 aprile 2020;
- nel corso degli incontri sono state altresì affrontate altre tematiche, in primo luogo l’applicazione del protocollo in materia di sicurezza nelle realtà produttive operative, che per Uniontessile rimane elemento fondamentale per il riavvio del lavoro, oltre alle ricadute introdotte con il recente rinnovo del CCNL sottoscritto il 24 gennaio 2020;
- il confronto ha fornito alle parti la possibilità di analizzare e approfondire le rispettive posizioni su una situazione generale che, a fronte della sua eccezionalità, comporta la necessità di mantenere una particolare attenzione sulla sua evoluzione e su quelle che potranno essere le iniziative necessarie da assumere per fronteggiare gli andamenti produttivi dei vari comparti e le possibili riorganizzazioni del lavoro che dovessero essere necessarie anche per garantire i dovuti standard di sicurezza come previsti dal protocollo del 26 aprile 2020;
- nel solco delle consolidate relazioni sindacali, Uniontessile / Filctem - Femca - Uiltec hanno confermato la reciproca volontà di dare piena vigenza al CCNL e di confermare la disponibilità ad intervenire, laddove necessario, attraverso la contrattazione di secondo livello che sarà sviluppata e concretizzata con il coinvolgimento delle Rsu o, in assenza di queste, con le OO.SS. territoriali, per il raggiungimento di accordi finalizzati a definire nuovi assetti organizzativi tesi a migliorare la produttività e a garantire una migliore efficienza tecnico/operativa che mira a superare sia l’attuale e difficile momento legato alla situazione sanitaria e il conseguente fermo produttivo sia ad affrontare le prospettive future;
- le parti hanno inoltre definito di procedere in tempi brevi alla stesura del testo contrattuale i cui lavori dovranno concludersi entro la data del 31 agosto 2020.
- il presente accordo, concordato in data 4 giugno 2020 nell’incontro intercorso in videoconferenza tra le parti, verrà sottoscritto in via telematica.