Tipologia: Accordo
Data firma: 24 gennaio 2017
Validità: 01.01.2017 - 30.06.2018
Parti: Ance e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil
Settori: Edilizia, Edili ed affini, Industria, Verona
Fonte: fenealuil.it
Sommario:
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Premessa |
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Elemento Variabile della Retribuzione - EVR |
Verbale di accordo sindacale
Oggi 24 gennaio 2017 in Verona, presso la sede di Ance Verona Costruttori Edili, in via Teresa n. 12 si sono incontrati: Ance Verona Costruttori Edili […], e, in ordine alfabetico, la Federazione Nazionale Lavoratori Edili ed Affini e del Legno - Feneal-Uil - della provincia di Verona […], la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - Filca-Cisl della provincia di Verona [..], la Federazione Italiana Lavoratori del Legno, dell'Edilizia, Industrie ed Estrattive - Fillea-Cgil della provincia di Verona […], (d'ora in poi tutte assieme Parti Sociali provinciali), per la stipula dell'accordo sindacale di rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro per la provincia di Verona 12 dicembre 2006 e successive modificazioni ed integrazioni, integrativo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese edili ed affini 19 aprile 2010 (edilizia industria) così come modificato dall'accordo di rinnovo del 1° luglio 2014, tenuto conto del Piano Industriale Cassa Edile di Verona sottoscritto dalle Parti Sociali provinciali in data 30 settembre 2015.
Premesso che le Parti sopra individuate con il presente accordo sindacale di rinnovo dell'integrativo provinciale:
- vogliono sottolineare l'importanza del sistema contrattuale di secondo livello teso all'ottimizzazione dei rapporti tra i lavoratori e le imprese, nell'ambito del settore delle costruzioni in generale;
- intendono ribadire la volontà, soprattutto in una fase di forte crisi economica e finanziaria come quella che stiamo vivendo, di adottare buone prassi per preservare la centralità delle imprese sane e regolari che consentano il miglioramento delle condizioni dei lavoratori e delle imprese, si conviene quanto segue:
Art. 17 e Art. 20 - Centro paritetico per la formazione, la sicurezza e i servizi al lavoro di Verona ESEV-CPT
A seguito dell'unificazione in data 1° ottobre 2015 dei due Enti Paritetici provinciali di settore - l'Ente Scuola Edile Veronese (E.S.E.V. - art. 20 CCPL 12.12.2006) e il Comitato Paritetico Territoriale per la prevenzione infortuni, l'igiene e l'ambiente di lavoro (C.P.T - art. 17 CCPL 12.12.2006) in un Unico Ente Paritetico denominato "Centro paritetico per la formazione, la sicurezza e i servizi al lavoro di Verona ESEV - CPT", in attuazione del Protocollo sugli Organismo bilaterali dell'accordo di rinnovo 1° luglio 2014 del CCNL edilizia industria, vengono accorpate, a partire dal 1° gennaio 2017, in una unica aliquota nella misura del 0,85%, le due aliquote di finanziamento dei rispettivi Enti.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale in ambito regionale
Le Parti sociali provinciali concordano nel recepire al livello contrattuale per la provincia di Verona la regolamentazione dell'"Accordo Quadro regionale sperimentale sulla rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza territoriale per le imprese edili iscritte alle Casse edili industriali del Veneto" (vedi regolamentazione allegato 1).
In base a quanto previsto dall'accordo Quadro, le Parti Sociali provinciali concordano nell'istituzione presso la Cassa Edile di Verona del Fondo denominato "Fondo per il finanziamento della figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale in ambito regionale" finanziato con aliquota contributiva nella misura del 0,055%, recuperando l'aliquota dal Fondo "Diritto allo studio e Mutualizzazione Cariche sindacali" e quindi, senza alcun onere aggiuntivo per le imprese.
La partenza dell'operatività del Fondo e della relativa contribuzione è vincolata al recepimento dell'accordo quadro regionale sopra citato, da tutte le rispettive Organizzazioni territoriali provinciali del Veneto. La sperimentazione, e quindi il relativo finanziamento, della figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale in ambito regionale, avrà una durata di due anni a far data dal 1° aprile 2017 e fino al 31 marzo 2019. Prima di tale scadenza, le Parti Sociali provinciali si ritroveranno per valutare la proroga ovvero il consolidamento dell'Accordo, che non potrà pertanto essere soggetto a tacita proroga. Rimangono comunque in vigore gli accordi sindacali provinciali 31 marzo 2010 e 7 maggio 2010 relativi al rappresentate dei lavoratori per la sicurezza territoriale.
Coordinamento testo Contratto Collettivo provinciale di Lavoro
Le Parti Sociali provinciali si impegnano a procedere entro il 30 giugno 2017 all'aggiornamento del testo del Contratto Collettivo di Lavoro per la provincia di Verona 12 dicembre 2006, con il coordinamento della regolamentazione degli accordi sindacali sottoscritti negli anni successivi.
Letto, confermato e sottoscritto