Tipologia: Accordo
Data firma: 9 luglio 2015
Validità: 01.01.2015 - 31.12.2017
Parti: Associazione degli Industriali e Feneal-Uil, Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Confail-Failclea
Settori: Edilizia, Lapidei, Carrara
Fonte: fenealuil.it
Sommario:
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Premessa |
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Contribuzione straordinaria Fondo Marmo |
Verbale di accordo
Il giorno 9 luglio 2015 in Carrara, presso la sede dell’Associazione degli Industriali della provincia di Massa Carrara, si sono riuniti l’Associazione degli Industriali della provincia di Massa Carrara […] e la Feneal-Uil […], la Fillea-Cgil […], la Filca-Cisl […], la Confail-Failclea […], presente una rappresentanza di delegati sindacali della categoria
Premesso:
che in data 31 dicembre 2014 e venuto a scadenza l’Accordo 23 novembre 2012 di rinnovo del Contratto Integrativo Provinciale settore industria materiali lapidei 21 aprile 2009
che in data 27 dicembre 2014 le OO.SS. Fillea-Filca-Feneal hanno formalmente dato disdetta del suindicato Accordo 23 novembre 2012 presentando successivamente, in data 30 dicembre 2014, la piattaforma contenente le richieste avanzate dalle stesse OO.SS. per il rinnovo del Contratto Integrativo provinciale di categoria
che in data 3 febbraio 2015, la Confail-Failclea ha provveduto a presentare a sua volta la piattaforma contenente le richieste avanzate dalla stessa O.S. per il rinnovo del Contratto Integrativo provinciale di categoria
Tutto ciò premesso, in applicazione di quanto previsto dal vigente CCNL in materia di contrattazione di secondo livello, e stato raggiunto il seguente accordo da valere per le aziende del settore marmo e pietre ornamentali della provincia di Massa Carrara.
Contribuzione straordinaria Fondo Marmo
Il contributo a carico delle Aziende previsto dall'art.3 del CCPL 23 novembre 2012 per il finanziamento e gli scopi del “Fondo Marmo di Massa Carrara” resta confermato in 5,16 euro al mese per 14 mensilità all'anno per ogni dipendente in forza alla fine di ogni mese solare, con esclusione dei dirigenti, da versare con cadenza trimestrale.
Tuttavia, con la stipula del presente verbale di Accordo, le parti prevedono, alla luce delle necessità finanziarie determinate dalle numerose attività svolte dal Fondo sia in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro, mediante iniziative finalizzate alla prevenzione degli infortuni ed alla modernizzazione dei sistemi di comunicazione, sia in tema di formazione professionale, un contributo aggiuntivo straordinario ed eccezionale pari ad euro 160 per ogni dipendente in forza che le Aziende verseranno al Fondo con le mensilità di settembre (80 euro) ed ottobre (80 euro) 2015 .