Tipologia: Accordo
Data firma: 19 ottobre 2020
Parti: Edilcassa Abruzzo (Confapi-Aniem , Cna Costruzioni, Acai, Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil)
Settori: Edilizia, Edili ed affini, Abruzzo, Edilcassa
Fonte: fenealuil.it
Sommario:
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0,45% prestazioni extra-contrattuali |
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Le Sedi |
Addì 19.10.2020 presso la sede della Confapi-Aniem Pescara-Chieti si sono riunite le Parti sociali dell'Edilcassa Abruzzo: Confapi-Aniem […], Cna Costruzioni […], Acai […], Fillea-Cgil […], Filca-Cisl […], Feneal-Uil […]
1,05% prestazioni alle imprese
Per quanto concerne la gestione delle prestazioni alle imprese alimentate dal gettito contributivo del'1,05% le Parti disciplinano a partire dalla denuncia di Ottobre 2020 le seguenti prestazioni:
2. Norma Premiale (0,25)
A far data dall'anno edile Ottobre 2020-Settembre 2021 le imprese potranno ottenere un rimborso premiante del contributo per un importo pari al 1,10% dell'imponibile complessivo Edilcassa.
Il recupero sarà riconosciuto alle imprese che effettuino la denuncia mensile nei termini previsti dal regolamento utilizzando il sistema telematico;
• effettuino il versamento degli accantonamenti e dei contributi entro il mese successivo al periodo di paga cui si riferiscono;
• possano far valere una media annua di ore pro capite pari a 1680 di cui 140 mensili effettive;
• nel sistema telematico dichiarano il rispetto della normativa sulla sicurezza e formazione base prevista dal testo unico 81/08;
Le ore valide al raggiungimento del requisito sono quelle di lavoro ordinario, di malattia, infortunio e C.I.G..
La media annua viene così calcolata:
- totale delle ore denunciate nell'anno di riferimento (Ottobre2020-Settembre2021);
- totale dei lavoratori denunciati mensilmente nell’anno di riferimento.
Le imprese potranno ottenere il rimborso presentando domanda entro il 30 Novembre di ogni anno con data certa dell'invio e le relative liquidazioni saranno effettuate entro il 31 Gennaio dell'anno successivo.
Le Parti, in considerazione della spesa media negli ultimi anni, ritengono opportuno destinare, all'interno dell'1,05% destinato alle premialità per le imprese, un’aliquota contributiva alla norma premiale pari allo 0,25%.
3. Dispositivi dì protezione individuale DPI e sicurezza (0,20)
Al fine di fornire alle imprese una prestazione legata anche all'attenzione e al rispetto della sicurezza sui luoghi di lavoro ed in cantiere, le Parti propongono di incentivare le aziende in materia di DPI e sicurezza inserendo all'interno delle premialità destinate alle Imprese il contributo dello 0,20 specifico.
È acclarato come oggi, le aziende iscritte in Edilcassa sono tra loro molto eterogenee sia come dimensione e organico che come tipologia di attività nel settore edile (finiture, movimento terra, costruzioni di strade, lavori in galleria, condotte, lavori in quota, bonifiche, rocciatori ecc). Tale molteplicità dì settori di intervento generano una difficoltà a fornire una prestazione omogenea e adatta alle differenti esigenze e peculiarità delle aziende.
Ad ogni modo, al fine di stimolare il rispetto del T.U 81/08, si propone un sistema realmente premiale per chi dimostra maggiore sensibilità.
Pertanto, le aziende che documentino dì aver consegnato durante l'anno edile i DPI ai dipendenti attraverso l’apposito verbale previsto per legge, sottoscritto da tutti i lavoratori in organico, avranno diritto all'esonero di un’aliquota contributiva pari allo 0,20. Allo scopo l'azienda invierà annualmente la domanda d'esonero al CPT Edilformas Abruzzo.
Pertanto l'impresa per poter accedere all'esonero contributivo dovrà presentare al CPT Edilformas la seguente documentazione:
• Modello di richiesta esonero contributivo Sicurezza e DPI
• Verbale di consegna DPI ai dipendenti in organico debitamente sottoscritto dai lavoratori;
• Fattura di acquisto del materiale
L'azienda dovrà essere in regola con le denunce e i versamenti Edilcassa Abruzzo al momento della domanda;
La documentazione sarà inviata via PEC all' Edilformas la quale una volta controdata la conformità della documentazione provvederà a comunicare sempre attraverso posta elettronica certificata l’awenuto esonero annuale (12 mesi a partire dalla prima denuncia utile). I documenti attestanti i'awenuta fornitura dei DPI saranno a disposizione delle Parti Sociali dell'ente ove richiesto.
Le imprese potranno produrre la documentazione per l’esonero a partire dalla denuncia dì Ottobre 2020.
Per il primo anno dell’entrata in vigore della prestazione, la stessa avrà effetto retroattivo a partire dal 1 gennaio 2020, pertanto il verbale di consegna sottoscritto e la fattura d'acquisto dovranno essere successive al 1 gennaio 2020.
Resta inteso che le imprese che non accederanno all'esonero sopra esposto, continueranno a pagare per intero l'aliquota contributiva all'Edilcassa e dalla stessa riceveranno la fornitura dei DPI concordati annualmente dalle parti sociali o dal Comitato di Gestione secondo le ordinarie regole (monte ore necessario 450).
Entro il 30 novembre di ogni anno l’Edilcassa monitorerà l'andamento delle denunce e del contributo raccolto nell'anno edile ottobre-settembre tramite l'aliquota dello 0,20 per verificare la disponibilità delle risorse raccolte e definire la tipologia dei dpi da consegnare alle imprese. Pertanto per il primo anno si procederà al monitoraggio del denunciato/versato al 30 settembre 2021 per la fornitura dei DPI.