Tipologia: Accordo
Data firma: 30 marzo 2023
Parti: EP e Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil, RSU/RSA
Settori: Chimici, Elettrici, EP
Fonte: filctemcgil.it
Verbale di accordo
Addì, 30 marzo 2023, la Società EP Produzione spa a socio unico e le società dalla stessa partecipate o controllate - EP Produzione Centrale di Livorno Ferraris spa, Fiume Santo spa, EP Centrale Tavazzano Montanaso spa ed Ergosud spa - (le “Società”) […], e le OO.SS. Filctem – Cgil […], Flaei – Cisl […], Uiltec – Uil […], e la delegazione sindacale territoriale e le RSU / RSA delle sedi interessate
Premesso che
a) In data 6 giugno 2022 le Parti hanno sottoscritto un accordo volto a regolare, in via sperimentale, la materia dello Smart Working “post-emergenza”;
b) Il predetto accordo, al punto 14), ha previsto un impegno delle Parti al monitoraggio dell’andamento dello stesso e alla sua verifica complessiva nel corso del primo trimestre 2023.
Tutto ciò premesso, all’esito del monitoraggio di questa prima fase di applicazione, le Parti
1) confermano i contenuti dell’accordo, ritenendoli equilibrati ed adeguati a realizzare gli obiettivi attesi, con particolare riferimento alla conciliazione tra vita privata e vita professionale dei Lavoratori;
2) sottolineano la rilevanza di continuare a supportare il cambiamento organizzativo e culturale connesso con tale modalità di lavoro, anche attraverso iniziative formative nei confronti sia dei responsabili che dei Lavoratori;
3) si impegnano ad incontrarsi nuovamente nel corso del primo trimestre 2024 con l’obiettivo di valutare nuovamente l’adeguatezza dell’accordo rispetto al contesto organizzativo e, comunque, qualora dovessero intervenire modifiche alla normativa o agli accordi di settore in tema di Smart Working.
Il presente verbale è stato condiviso dalle Parti in remoto.