Tipologia: Accordo di rinnovo
Data firma: 24 luglio 1995
Validità: 01.01.1995 - 31.12.1998
Parti: Sacis-Intersind e Filis-Cgil, Fis-Cisl, Uilsic-Uil
Settori: Poligrafici e spettacolo, Sacis
Fonte: CNEL
Accordo di rinnovo del contratto di lavoro 18/7/90
Il giorno 24 luglio 1995 la Sacis spa assistita dall'Associazione sindacale Intersind - Delegazione di Roma - la Filis-Cgil, la Fis-Cisl e la Uilsic-Uil in relazione all'evoluzione dello scenario del settore e del processo tecnologico, all'esigenza di realizzare criteri di economicità gestionale e di ottimizzazione dei risultati, nonché margini di produttività e di competitività coerenti con gli obiettivi di sviluppo e di rilancio dell'Azienda hanno convenuto quanto segue:
[…]
- sul tema delle relazioni industriali saranno individuati, anche al fine di attuare un modello di gestione partecipato, momenti e strumenti di informazione, consultazione e contrattazione attraverso i quali sia possibile ricevere il contributo delle Organizzazioni Sindacali alla definizione della migliore gestione aziendale con l'obiettivo di accompagnare nel modo più efficiente i processi di riorganizzazione tecnologica e produttiva nei quali l'azienda è impegnata.
In tale occasione, nel rispetto del protocollo 23 luglio 1993, le parti definiranno le materie e gli istituti che sono oggetto della contrattazione di secondo livello, dandosi fin d'ora reciprocamente atto che le erogazioni di carattere economico dovranno essere strettamente connesse a incrementi di produttività, qualità e redditività nonché ad altri eventuali elementi da definire in sede aziendale, comunque rilevanti ai fini del miglioramento della competitività e dei risultati conseguiti.
[…]
Il contratto realizzerà un nuovo ordinamento professionale tendente alla ridefinizione del numero delle figure professionali e del loro contenuto con l'obiettivo della crescita professionale dei lavoratori, nonché della costruzione, attraverso una maggiore flessibilità dell'organizzazione del lavoro, di un modello di gestione aziendale più adeguato alle esigenze di mercato.
Le parti prendono atto della esigenza di introdurre dal 20 agosto 1995 un nuovo modello di organizzazione del lavoro nel settore Edizioni che garantisca l'attività tecnica legata allo svolgimento del campionato di calcio.
Viene convenuto, nell'attesa di eventuali diverse soluzioni, di applicare la normativa in vigore nella RAI in tema di orari di lavoro, turnazione e riposo mobile.