Tipologia: Accordo
Data firma: 21 dicembre 2018
Parti: Gruppo Ubi e Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unità Sindacale Falcri-Silcea-Sinfub
Settori: Credito, Assicurazioni, Gruppo Ubi
Fonte: firstcisl.it
Sommario:
Verbale di Accordo - Commissione Paritetica delle Aziende del Gruppo UBI
Il giorno 21 dicembre 2018 in Bergamo tra Unione di Banche Italiane spa, nella sua qualità di Capogruppo, anche in nome e per conto delle altre Società del Gruppo UBI e la Delegazione Sindacale di Gruppo, costituita dalle Organizzazioni Sindacali: Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca, Unità Sindacale Falcri Silcea Sinfub
Premesso che le Parti
1. condividono il principio secondo il quale il coinvolgimento dei lavoratori costituisce valido ed efficace strumento ai fini del raggiungimento degli obiettivi di incrementi di efficienza e produttività, nonché del miglioramento della qualità della vita professionale e privata dei lavoratori;
2. condividono altresì che tale coinvolgimento avvenga attraverso modalità di partecipazione paritetica (azienda e lavoratori) nelle diverse fasi dei vari processi interessati;
3. condividono infine che i lavoratori intervengano, operino ed esprimano opinioni che, in quello specifico contesto, siano considerate di pari livello, importanza e dignità di quelle espresse dai responsabili aziendali che vi partecipano con lo scopo di favorire un impegno "dal basso" che consenta di migliorare le prestazioni produttive e la qualità del prodotto e del lavoro;
4. si danno atto che sono già in essere forme istituzionalizzate di coinvolgimento coerenti con i principi sopra espressi, con particolare riferimento a:
- Commissione "Formazione" - istituita con Accordo Sindacale 3.11.2017
- Commissione "Politiche Commerciali" - istituita con Accordo Sindacale 3.5.2018
- Commissione "Mobilità" - istituita con Protocollo d'Intesa Sindacale 11.12.2016
tutto ciò premesso, si conviene quanto segue.
Art. 1
1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente accordo.
Art. 2 Commissione Paritetica delle Aziende del Gruppo UBI - Istituzione e funzioni
1. Viene istituita a livello di Gruppo la "Commissione Paritetica delle Aziende del Gruppo UBI", composta da 10 componenti, come segue:
- per l'Azienda: n. 5 componenti;
- per i lavoratori: ciascun Coordinatore delle cinque Organizzazioni Sindacali firmataria del presente accordo o suo delegato.
2. La Commissione Paritetica delle Aziende del Gruppo UBI ha il compito di analizzare le tematiche che le Parti, oltre all'attività delle specifiche Commissioni costituite, individuano tra quelle
meritevoli di coinvolgimento paritetico, al fine di addivenire alla formulazione e formalizzazione di azioni partecipative condivise e vincolanti.
Inoltre, con particolare riferimento al cd. Piano di Innovazione 2018 - 2019, la Commissione di cui al presente articolo:
> esamina il complessivo contesto al quale si rivolge Piano in discussione tra le Parti;
> contribuisce, nell'ambito del Piano stesso, all'individuazione di ulteriori materie e obiettivi da perseguire;
> valuta, esamina e propone gli strumenti organizzativi per il raggiungimento degli anzidetti obiettivi;
> individua le azioni partecipative da attuare e i relativi indicatori per la verifica delle stesse, con riferimento alle materie ivi trattate;
> effettua il costante monitoraggio delle attività e dei relativi indicatori previsti nel Piano;
> verifica eventuali specifiche modalità di ulteriore coinvolgimento dei lavoratori (ad esempio: focus group).
3. La Commissione svolge in ogni caso funzioni consultive in ordine a qualunque aspetto relativo al Piano.
4. Nell'ambito dei lavori della Commissione, ciascun componente ha la facoltà di formulare proposte, che saranno oggetto di valutazione e determinazione da parte della Commissione stessa. Le risultanze delle riunioni saranno oggetto di formalizzazione tra le Parti, ivi comprese eventuali proposte discusse e non unanimemente condivise.
5. La Commissione si riunirà a richiesta di una delle Parti, di norma entro 15 giorni dalla richiesta stessa. In ogni caso, la Commissione si riunirà entro il 31 dicembre 2018 e successivamente entro il 30 giugno e 31 dicembre 2019.
Letto, confermato e sottoscritto.