Tipologia: Accordo
Data firma: 29 aprile 2022
Parti: Enel Italia, Enel Green Power Italia, Enel Hydro Appennino Centrale e Filctem, Flaei, Uiltec, RSU
Settori: Chimici, Settore elettrico, Enel
Fonte: filctemcgil.it
Verbale di Accordo
Il giorno 29 aprile 2022, utilizzando sistema di videoconferenza, si sono incontrati ed hanno definito il presente accordo.
Enel Italia spa, Enel Green Power Italia srl e Enel Hydro Appennino Centrale srl […] e le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali Filctem […], Flaei […], Uiltec […], presenti le RSU/Segreterie Territoriali competenti
Premesso che
• In coerenza con l’attuale piano strategico del Gruppo e allo scopo di accrescere la capacità installata rinnovabile in Italia, nel mese di gennaio 2022, è stata perfezionata l’operazione di acquisizione della società Erg Hydro srl, da Erg Power Generation spa;
• Tale società, dal 3 gennaio 2022 ridenominata Enel Hydro Appennino Centrale srl, detiene un portafoglio di impianti idroelettrici per 527 MW di capacità situati in Umbria, Lazio e Marche ed include nel perimetro di competenza circa 110 risorse;
• È intenzione dell’azienda procedere alla implementazione di tutte le azioni necessarie a garantire la piena integrazione della nuova società all’interno della Business Line Enel Green Power e Thermal Generation Italy per cogliere tutte le opportunità di sinergia e sviluppo del business in questione;
Considerato che
• Il rapporto di lavoro del personale Enel Hydro Appennino Centrale srl, è ad oggi regolato dal CCNL del settore elettrico nonché dalla contrattazione aziendale Erg;
• Il rapporto di lavoro dei dipendenti di Enel Green Power e Thermal Generation Italy è regolato dalla contrattazione collettiva nazionale del settore elettrico e dalla contrattazione aziendale valevole per i dipendenti elettrici di Enel;
le Parti condividono l’esigenza di definire, nei confronti del personale di Enel Hydro Appennino, un accordo per l’applicazione della contrattazione aziendale Enel che prevede condizioni retributive e normative complessivamente non inferiori a quelle in essere presso la società di provenienza.
Tutto quanto sopra premesso e considerato si conviene quanto segue
Le premesse fanno parte integrante del presente verbale.
Al personale di Enel Hydro Appennino Centrale srl verrà applicata, a far tempo dalla data del 1°maggio 2022 la contrattazione collettiva nazionale ed aziendale valevole per i dipendenti elettrici di Enel secondo i criteri e le condizioni nel tempo vigenti.
Si conferma che nei confronti del personale di Enel Hydro Appennino Centrale srl continuerà a trovare integrale applicazione la disciplina relativa agli istituti sociali ARCA/FISDE/FOPEN ai sensi dei rispettivi statuti.
Si conferma inoltre che la contrattazione aziendale Enel nel suo complesso prevede condizioni retributive e normative complessivamente non inferiori a quelle in essere presso la società di provenienza.
Con il presente verbale le Parti si danno atto che, a decorrere dal 1°maggio 2022, vengono a cessare i precedenti trattamenti derivanti da accordi sindacali applicati in Erg Hydro ivi compresi prassi ed usi aziendali e che le normative ed i trattamenti concordati con il presente accordo sono esaustivi di qualunque pretesa di diritto ad altro titolo.
Letto, confermato e sottoscritto