Tipologia: Accordo integrativo CCNL
Data firma: 24 settembre 2025
Validità: dal 24.09.2025
Parti: Confintesa e Conapi
Settori: Metalmeccanici
Fonte: cnel.it


Sommario:

 

Premesse
Art. 1 – Oggetto e decorrenza
Art. 2 – Adeguamento dei minimi tabellari (IPCA)
Art. 3 – Rinnovo anticipato del CCNL
Art. 4 – Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA)

 

Art. 5 – Deposito e pubblicità
Art. 6 – Salvaguardie
Art. 7 – Entrata in vigore
Allegato 1 – Accordo aziendale-tipo per RSA
Allegato 2 – Verbale di costituzione RSA (modello)


Accordo integrativo al CCNL per i dipendenti del settore metalmeccanica – industria – installazione impianti – Codice CNEL: C05A
Sottoscritto in data 24 settembre 2025 tra Confintesa e Conapi

Premesse
a) Le Parti applicano il CCNL per i dipendenti del settore metalmeccanica – industria – installazione impianti - Codice CNEL: C05A (di seguito “CCNL”).
b) Le Parti intendono adeguare le tabelle dei minimi tabellari secondo l’IPCA al netto degli energetici importati e introdurre la disciplina delle RSA nelle aziende che applicano il CCNL.
c) Le Parti assumono l’impegno a definire il rinnovo anticipato del CCNL entro il mese di dicembre 2025.

Art. 1 – Oggetto e decorrenza
1. Il presente Accordo integra il CCNL con riferimento a: (i) adeguamento dei minimi tabellari; (ii) disciplina delle RSA; (iii) impegno al rinnovo anticipato.
2. La parte economica decorre dal 01/09/2025, salvo diversa data indicata nelle singole tabelle. La parte normativa decorre dalla sottoscrizione.

Art. 4 – Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA)
1. Nelle aziende che applicano il presente CCNL, Confintesa può costituire RSA ai sensi dell’art. 19 della L. 300/1970.
2. La costituzione è formalizzata con verbale sottoscritto dai lavoratori iscritti, comunicato all’azienda e a Confintesa con i nominativi dei componenti e del dirigente RSA.
3. Alla RSA spettano le agibilità e i diritti previsti dagli artt. 20–27 L. 300/1970 (assemblea, bacheca, locali idonei, trattenuta contributi, permessi retribuiti per i dirigenti RSA).
4. È allegato Accordo aziendale-tipo per l’attuazione pratica in azienda. 
5. Nelle unità con RSU costituita in base ad accordi interconfederali applicabili, la rappresentanza è esercitata dalla RSU e non si costituiscono RSA, salvo diverso accordo tra tutte le OO.SS. presenti.

Art. 6 – Salvaguardie
Restano ferme le tutele di legge e le migliori condizioni previste dal CCNL e da eventuali accordi aziendali.

Allegato 1 – Accordo aziendale-tipo per RSA
Tra:
• L’Azienda: [Ragione sociale] – [Sede] – [CF/P.IVA]
• La RSA di Confintesa dell’unità produttiva di [sede]
•Confintesa– Struttura territoriale/regionale [ ]

1. Riconoscimento
L’Azienda riconosce la RSA di Confintesa ai sensi dell’art. 19 L. 300/1970.

2. Nominativi
La RSA è composta da n. [ ] componenti. Dirigente RSA: [Nome Cognome]. Eventuali variazioni saranno comunicate per iscritto.


3. Agibilità e locali
L’Azienda mette a disposizione una bacheca sindacale e locali idonei per le riunioni sindacali.

4. Assemblee
Le assemblee si svolgono ai sensi dell’art. 20 L. 300/1970, con preavviso di [ ] ore.

5. Permessi retribuiti
Ai dirigenti RSA spettano i permessi retribuiti ex art. 23 L. 300/1970.

6. Trattenuta contributi
L’Azienda attiva la trattenuta del contributo sindacale su richiesta scritta del lavoratore.

7. Canali di comunicazione
Si concorda un canale e-mail dedicato e, ove disponibile, uno spazio intranet.

8. Tutela dati
Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679.

9. Durata
L’Accordo è valido fino a diversa pattuizione o sostituzione della RSA.
Letto, confermato e sottoscritto in data [gg/mm/aaaa].
Per l’Azienda

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Per la RSA Confintesa

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Per Confintesa

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Allegato 2 – Verbale di costituzione RSA (modello)
In data [gg/mm/aaaa], presso l’unità produttiva di [Azienda – Sede], i lavoratori iscritti a Confintesa costituiscono la Rappresentanza Sindacale Aziendale (RSA) ai sensi dell’art. 19 L. 300/1970.
Componenti RSA:
1) [Nome Cognome]
2) [Nome Cognome]
3) [Nome Cognome]
Dirigente RSA: [Nome Cognome] (ai sensi dell’art. 23 L. 300/1970).
Si chiede all’Azienda: bacheca sindacale; locali idonei; trattenuta contributi su richiesta dei lavoratori; permessi retribuiti per i dirigenti RSA; canali di comunicazione previsti dall’Accordo aziendale-tipo.
Il presente verbale è trasmesso a:
• Azienda [Ragione sociale] – [PEC]
• Confintesa– [Struttura territoriale/regionale] – [indirizzo/PEC]
Firme dei lavoratori costituenti:
1)

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2)

______________
3)

______________
4)

______________
5)

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Firma del Dirigente RSA: ______________