Accordo per la realizzazione di iniziative di implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS) nel settore Sanità delle Aziende Sanitarie dell'Area Vasta Giuliano Isontina con l'INAIL
tra
L'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - Direzione Regionale per il Friuli Venezia Giulia …, con sede in Trieste, Via Fabio Severo n. 12, nella persona del Direttore dott.ssa Elda Ferrari
e
- Azienda per i Servizi Sanitari n. 1 - Triestina … con sede in Trieste, Via Sai n. 1-3, nella persona del Direttore Generale dott. Fabio Samani;
- Azienda per i Servizi Sanitari n. 2 - Isontina … con sede in Gorizia, Via Vittorio Veneto n. 174. nella persona del Direttore Generale dott. Gianni Cortiula;
- Azienda Ospedaliero - Universitaria "Ospedali Riuniti di Trieste" … con sede in Trieste, via Farneto n. 3, nella persona del Direttore Generale dott. Francesco Cobello;
- Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico materno-infantile (IRCSS) Burlo Garofolo … con sede in Trieste, via dell'Istria n. 65/13, nella persona del Direttore Generale prof. Mauro Melato;
PREMESSO CHE
- ai sensi dell'10 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., le regioni, tramite le ASS del SSR, e l'INAIL attuano l propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro anche attraverso lo svolgimento di attività di informazione, assistenza, consulenza, formazione e promozione, anche mediante convenzioni;
- l'INAIL, in base alle Linee di Indirizzo 2010-2011 della Direzione Centrale Prevenzione, riconosce importanza prioritaria allo sviluppo di sinergie con le Istituzioni del territorio ed alla valorizzazione del know how delle professionalità dell'Istituto attraverso percorsi di integrazione delle competenze ed esperienze;
- la Regione Friuli Venezia Giulia, nell'ambito del Piano Regionale della Prevenzione (PRP) 2010-2012 e, in particolare, tra le strategie e i macroambiti di intervento che possono incidere sulla realizzazione del Piano, pone al primo punto l'istituzione e la valorizzazione delle reti e delle alleanze;
- che la Direzione Centrale Salute, integrazione sociosanitaria e politiche sociali - Area Prevenzione e promozione della salute, ha condiviso la collaborazione, auspicando, agli esiti della sperimentazione, la possibile estensione del Modello alle altre strutture sanitarie della regione;
tutto ciò premesso
si conviene quanto segue:
Art. 1 Finalità
L'INAIL e le strutture sanitarie dell'Area Vasta Giuliano Isontina collaborano al fine di implementare un "Modello di Sistema di Gestione della Sicurezza per le strutture sanitarie pubbliche", ispirato ai principi e metodi delle "Linee guida UNI INAIL", organizzativamente sostenibile per le specifiche caratteristiche del comparto.
Art. 2 Modalità della collaborazione
L'INAIL e le strutture sanitarie dell'Area Vasta Giuliano Isontina costituiscono un apposito "gruppo di lavoro SGS", formato da rappresentanti dell'INAIL e delle strutture di volta in volta interessate.
Il gruppo di lavoro SGS avrà il compito di analizzare la bozza di SGS progettata dai Servizi di prevenzione e protezione delle strutture Sanitarie alla luce dei rispettivi DVR, al fine di revisionare e perfezionare le procedure esistenti ed eventualmente integrarle in vista dell'implementazione di un SGS conforme alle Linee guida UNI INAIL.
Art. 3 Esportabilità del Modello
Il Modello di Sistema di Gestione della Sicurezza, risultato delle attività poste in essere dal gruppo di lavoro SGS, potrà diventare un modello efficace di riferimento per tutte le strutture sanitarie della Regione che intendessero individuare azioni per migliorare la sicurezza e salute negli ambienti di lavoro e diffondere la cultura della sicurezza.
Art. 4 Benefìci premiali
Ove ne sussistano i presupposti, le strutture sanitarie dell'Area Vasta Giuliano Isontina potranno presentare, nelle modalità e nei termini previsti, la domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa ai sensi dell'art. 24 MAT (DM. 12/12/2000), indicando, nella sezione A -"Interventi Particolarmente rilevanti", di aver implementato o mantenuto un sistema di gestione che risponde ai criteri definiti dalle Linee Guida UNI INAIL ISPESL e Parti Sociali e compilando l'allegato 2 al Modello. Le strutture potranno indicare esplicitamente la partecipazione al progetto "SGS Sanità Area Vasta Giuliano Isontina".
Art. 5 Durata
Il presente accordo ha durata biennale e decorre dalla data di sottoscrizione.
Trieste, 26 aprile 2011
Fonte: INAIL