Stress
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Fonti normative |
2016 |
- INAIL, det. pres. 9 marzo 2016, n. 92 - Protocollo d’Intesa tra Inail e Inps per le attività di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato in attuazione del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni
- INAIL-INPS, Protocollo d'intesa per le attività di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato in attuazione del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m., 17 marzo 2016
- Regione Sicilia, ddg 23 marzo 2016, n. 472 - Linee guida del sistema di valutazione e gestione dello Stress Lavoro Correlato nelle strutture sanitarie della Regione Siciliana
- ILO, Workplace stress: a collective challenge, aprile 2016
- Regione Lombardia, dd 4 luglio 2016, n. 6298 - La consultazione del responsabile dei lavoratori per la sicurezza (RLS) nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato
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2015 |
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2014 |
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2013 |
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2012 |
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2011 |
- Spisal-Ulss 20 VR - La valutazione del rischio stress lavoro-correlato Linee operative per le piccole imprese, gennaio 2011
- Linee operative di indirizzo elaborate dal gruppo di lavoro “stress lavoro correlato” inserito nell’ambito del comitato art. 7 d.lgs. 81/08 della provincia di Pavia, 4 aprile 2011
- Direttiva 4 marzo 2011 - Linee guida sulle modalità di funzionamento dei «Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni» (articolo 21, legge 4 novembre 2010, n. 183)
- Decreto del Presidente della Repubblica 7 aprile 2011, n. 144 - Regolamento recante la riorganizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
- Protocollo d'intesa per la Promozione di azioni per la sicurezza aziendale volte a realizzare: la valutazione dello stress correlato al lavoro; la formazione ed informazione dei lavoratori, Treviso, 21 luglio 2011
- Regione Veneto, Delibera della Giunta Regionale 26 ottobre 2011, n. 1727 - Recepimento delle "Indicazioni sulla valutazione dello stress da lavoro correlato" approvate della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro
- Regione Lombardia, decreto 15 novembre 2011, n. 10611 - Valutazione del rischio stress lavoro - correlato; Indicazioni generali esplicative sulla base degli atti normativi integrati
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2010 |
- Coordinamento Tecnico Interregionale, marzo 2010, Guida Operativa - Stress Lavoro - Correlato
- Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 - Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare, a norma dell'articolo 14 della legge 28 novembre 2005, n. 246
- Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 15 novembre 2010 - Parere del Comitato 6 – Comitato temporaneo per l’individuazione delle indicazioni metodologiche per la valutazione dello stress lavoro-correlato
- Confindustria - La valutazione dello stress lavoro-correlato alla luce delle Indicazioni metodologiche emanate dalla commissione consultiva permanente, novembre 2010
- UIL - Circolare 18 novembre 2010, n. 37 - Stress lavoro correlato
- Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Circolare 18 novembre 2010, Approvazione delle indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all'articolo 28, comma 1- bis, del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81
- Confartigianato - Circolare 22 novembre 2010, n. 31/2010 - Approvazione delle indicazioni operative in materia di stress lavoro correlato - valutazioni generali e primi suggerimenti pratici per le imprese Associate
- IRDCEC – Istituto di Ricerca dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili - Informativa 17 dicembre 2010, n. 44 - Valutazione dei rischi connessi allo “stress lavoro-correlato”
- Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Comunicato, 30 dicembre 2010 - Indicazioni per la valutazione dello stress lavoro-correlato
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2009 |
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2008 |
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2002 |
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Giurisprudenza |
2024 |
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 04 gennaio 2024, n. 244 - Risarcito il dirigente medico per gli eccessivi turni di reperibilità
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 19 gennaio 2024, n. 2084 - Il datore di lavoro è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l'adozione di condizioni lavorative "stressogene"
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 12 febbraio 2024, n. 3822 - Accertata l'insussistenza del mobbing è necessario accertare l'eventuale responsabilità del datore di lavoro per aver omesso di impedire che l'ambiente stressogeno provocasse un danno alla salute
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 16 febbraio 2024, n. 4279 - Pur avendo escluso il mobbing, va comunque valutata l'eventuale responsabilità del datore di lavoro per l'ambiente stressogeno
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 21 febbraio 2024, n. 4664 - Stress per il dirigente medico: comportamenti discriminatori e vessatori
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 26 febbraio 2024, n. 5061 - Ambiente di lavoro stressogeno
- Tribunale di Padova, Sez. Lav., 08 marzo 2024, n. 171 - Superamento del limite orario contrattuale e trasferte effettuate per intere settimane. Danno da stress
- Tribunale di Cassino, Sez. Lav., 09 aprile 2024, n. 330 - E' necessario provare la sussistenza di un ambiente di lavoro stressogeno o di condotte datoriali persecutorie assimilabili alle ipotesi del mobbing e dello straining
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 07 giugno 2024, n. 15957 - Ambiente stressogeno e difficoltà relazionali a scuola
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 06 agosto 2024, n. 22161 - Domanda di risarcimento del danno della dipendente comunale per forzata inattività e isolamento lavorativo. Art. 2087 c.c.
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2023 |
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 07 febbraio 2023, n. 3692 - Ambiente di lavoro stressogeno e responsabilità datoriale. Danno alla professionalità del dipendente universitario
- Cassazione Civile, Sez. 3, 22 maggio 2023, n. 13919 - Medico colpito da infarto. Colpevole l'ASL che ignora le indicazioni della Commissione medica e mantiene il medico nelle stesse mansioni
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 18 ottobre 2023, n. 28923 - Stress nel luogo di lavoro e dimissioni della lavoratrice. Non si configura mobbing per difetto di intento persecutorio ma va risarcito il danno alla salute
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 19 ottobre 2023, n. 29101 - Ambiente lavorativo stressogeno. Anche lo straining va risarcito
- Corte di Appello di Milano, Sezione Lavoro, 27 dicembre 2023, n. 969 - Condotte vessatorie e stress lavoro-correlato
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 17 gennaio 2019, n. 1197 - Licenziamento per giusta causa a seguito di aggressione alla vice-responsabile. Stress
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 19 febbraio 2019, n. 4815 - Ripetute offese alla sessualità del dirigente: datore di lavoro condannato al risarcimento
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 18 ottobre 2019, n. 26614 - Morte di due animatori durante un'escursione nel deserto. Stanchezza, orario notturno e carente organizzazione alla base dell'evento
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 21 novembre 2019, n. 30417 - Disturbo post traumatico da stress cronico
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2018 |
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 04 gennaio 2018, n. 93 - Gastrite cronica ed equo indennizzo: responsabilità del datore di lavoro pubblico ex art. 2087 c.c. per l'eccessivo carico di lavoro imposto al lavoratore
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 05 marzo 2018, n. 5066 - Stress lavorativo e rendita per inabilità permanente. Il cd. rischio specifico improprio
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 29 marzo 2018, n. 7844 - Un ambiente di lavoro ostile e stressante tollerato dal datore di lavoro costituisce violazione dell’art. 2087 cod. civ.
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 23 maggio 2018, n. 12808 - Turni di lavoro pesanti. Nessun nesso tra lo stress lavorativo e l'arresto cardiaco del dipendente
- Cassazione Civile, Sez. 6, 27 giugno 2018, n. 16970 - Infarto durante il lavoro di autista: si al risarcimento quando si provano le condizioni logoranti della prestazione del servizio
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2017 |
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2015 |
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 27 febbraio 2015, n. 3989 - Tensione nell'ambiente lavorativo e cardiopatia. La responsabilità del datore di lavoro, ex art. 2087 cod. civ., non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 14 luglio 2015, n. 14710 - Mancata effettuazione di pause di riposo giornaliere e settimanali nella azienda di autolinee
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 20 luglio 2015, n. 15157 - Mancato godimento del riposo settimanale - art. 36 comma 3 Cost.: danno da quantificare
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 27 luglio 2015, n. 15699 - Il diritto al riposo costituzionalmente garantito
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 27 luglio 2015, n. 15702 - Danno da mancati riposi
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 18 settembre, n. 18429 - Ritmi lavorativi insostenibili sfociati in una sindrome ansiosa da stress per iperattività lavorativa: legittime le dimissioni
- Cassazione Civile, Sez. Lav., 18 dicembre 2015, n. 25564 - Infarto e stress: incidenza causale dell'attività lavorativa. Rigetto del ricorso
- Cassazione Civile, Sez. 6, 21 dicembre 2016, n. 26564 - Sindrome depressiva da stress per il lavoratore della struttura alberghiera
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2014 |
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2013 |
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2012 |
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2011 |
- Cassazione Civile, Sez. lavoro, 08 marzo 2011, n. 5437 - Usura da 'stress' psicofisico a causa dell'effettuazione di un numero rilevante e continuativo di ore di lavoro straordinario e valutazione medico-legale del danno biologico
- T.A.R. Sardegna, Sez. 1, 26 maggio 2011, n. 509 - Disturbo d'ansia generalizzato e causa di servizio
- Corte di appello di Roma, Sez. 3, 12 luglio 2011 - Incarichi gravosi e stressanti e risarcimento danni
- Tribunale di Taranto, Sez. Lav., 04 agosto 2011, n. 5232 - Risarcimento del danno biologico di una dipendente affetta da disturbo psicologico derivato da stress
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2002 |
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Dottrina
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