Tipologia: CCNL
Data firma: 19 dicembre 2007
Validità: 01.01.2008 - 31.12.2010
Parti: Faci e Fiudacs
Settori: Servizi, Sacristi
Sommario:
| Art. 1 - Definizione Art. 2 - Assunzione e periodo di prova Art. 3 - Retribuzione Art. 4 - Orario di lavoro Art. 5 - Lavoro straordinario Art. 6 - Riposo settimanale Art. 7 - Festività Art. 8 - Gratifiche Art. 9 - Ferie Art. 10 - Congedi |
Art. 11 - Malattia o infortunio Art. 12 - Preavviso di licenziamento Art. 13 - Indennità di licenziamento Art. 14 - Controversie di lavoro Art. 15 - Norme disciplinari Art. 16 - Condizioni di miglior favore Art. 17 - Aggiornamento professionale e culturale e ritiri spirituali Art. 18 - Scadenza del contratto Art. 19 - Quota contratto |
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i sacristi addetti al culto dipendenti di enti ecclesiastici
Il giorno 19 dicembre 2007, in Roma, presso la sede della Faci (Associazione del Clero Italiano) è stato siglato il nuovo contratto nazionale.
Il contratto entrerà in vigore con il 1° gennaio 2008 e scadrà il 31 dicembre 2010.
Art. 1 Definizione
1. Ai fini della presente normativa si definisce sacrista il lavoratore in possesso di piena capacità lavorativa, che presta la sua opera nei luoghi sacri occupandosi di:
- preparare le sacre funzioni liturgiche e gli altri incontri della comunità cristiana che si tengono nella chiesa;
- provvedere alla custodia della chiesa, degli arredi e delle suppellettili sacre;
- occuparsi della pulizia ordinaria e, in misura proporzionata ai mezzi di cui dispone, anche straordinaria, della Chiesa, della Sacrestia e delle pertinenze;
- adempiere altre mansioni compatibili con il suo profilo professionale indicate nella lettera di assunzione.
I sacristi sono inquadrati in due categorie, a seconda del tempo di lavoro prestato:
- Gruppo A: Sacristi occupati a tempo pieno a servizio di una chiesa o eventualmente di più chiese dipendenti da un unico datore di lavoro.
- Gruppo B: Sacristi occupati a tempo parziale per un monte ore non inferiore a dieci ore settimanali.
Art. 4 Orario di lavoro
1.L'orario di lavoro ordinario è di 45 ore settimanali, di norma distribuite in sei giornate.
2. L'orario di lavoro giornaliero è concordato con il datore di lavoro.
3. Ai sacristi che hanno orario di lavoro continuativo spetta mezz'ora di pausa non retribuita a metà del turno lavorativo.
4. L'eventuale lavoro straordinario deve essere preventivamente autorizzato dal datore di lavoro.
Art. 6 Riposo settimanale
1. Il sacrista ha diritto a un'intera giornata di riposo settimanale concordata con il datore di lavoro, generalmente non coincidente con la domenica e le altre festività religiose.
[…]
Art. 14 Controversie di lavoro
1. Le eventuali controversie circa l'applicazione del presente contratto, prima di far corso a un'eventuale azione giudiziaria, devono essere demandate al concorde arbitrato dell'incaricato dell'Unione Diocesana Addetti al Culto e del Presidente o incaricato diocesano della Faci.
2. In mancanza dell'accordo di cui al comma 1 del presente articolo, potrà essere esperito il tentativo di conciliazione presso l'Ufficio Provinciale di Lavoro competente per territorio (cf. legge 11 agosto 1973, n. 533).