PROTOCOLLO D'INTESA
TRA

L’Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, (di seguito denominata "INAIL") con sede in Campobasso, Via insorti d'Ungheria, n. 70 ..., nella persona del Direttore Regionale Molise, Dott. Valentino Attilio Difalco, nato a Bompensiere (CL) il 21/10/1955, domiciliato per la carica presso la Direzione Regionale

E

l'Università degli studi del Molise (di seguito denominata "Università) con sede legale e domicilio fiscale a Campobasso, via De Sanctis s.n.c. ..., nella persona del Magnifico Rettore Prof. Giovanni Cannata nato a Bari il 08.03.1947, domiciliato per la sua carica presso la sede dell'Università, autorizzato alla sottoscrizione del presente protocollo con D.R. n. 1117 del 14.12.2011.

PREMESSO

• che l'INAIL ha quale missione istituzionale "la tutela globale del lavoratore dai rischi derivanti dal lavoro" riconosciuta dal DLgs n. 38/2000;
• che l'INAIL già da diversi anni, in attuazione della normativa vigente in materia di sicurezza, ha, tra gli obiettivi strategici, lo sviluppo della prevenzione sui luoghi di lavoro;
• che l'INAIL ha compiti specifici in materia di salute, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, compiti affidati dal DLgs n. 81/2008 e s.m.i. ed opera in forma coordinata, per una maggiore sinergia e complementarietà, al fine di assicurare apporti conoscitivi al sistema di sostegno ai programmi di intervento in materia di sicurezza e salute sul lavoro per verificare l'adeguatezza dei sistemi di prevenzione e per studiare e proporre soluzioni normative e tecniche atte a ridurre il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali;
• che l'INAIL è concretamente impegnato nella progettazione, erogazione, promozione e divulgazione della cultura della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso percorsi formativi, previa stipula di apposite convenzioni con le istituzioni interessate;
• che l'INAIL ha particolare interesse a realizzare specifiche sinergie con l'Università, in considerazione della delibera del C.d.A n. 365 del 23/07/2008, avente ad oggetto "Funzioni prevenzionali dell'Istituto nel nuovo scenario delineato dal D.Lgs. n. 81/2008: "Sistematizzazione ed ampliamento dei rapporti con il mondo accademico" che prevede la possibilità di avviare una "attivazione sistematica di assegni e dottorati di ricerca inseriti nei vari Dipartimenti dei diversi Atenei nella logica della multidisciplinarità che caratterizza l'attività prevenzionale";
• che l’INAIL, sulla base degli indirizzi operativi emanati nell'ambito della prevenzione dalla Direzione Centrale competente, ritiene rilevante, ai fini delle esigenze prevenzionali sia a livello nazionale che territoriale, attivare collaborazioni con le Università e con i Centri di ricerca per la realizzazione di progetti con lo scopo di sviluppare azioni a sostegno della formazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e acquisire una più ampia ed analitica-conoscenza del fenomeno infortunistico e/o tecnopatico, nonché delle fonti di rischio;
• che l'Università per la realizzazione dei propri obiettivi, sviluppa la ricerca scientifica, svolge attività didattiche e sperimentali, anche con la collaborazione ed il supporto di soggetti sia pubblici sia privati;
• che l'Università svolge attività didattica per il conferimento di titoli di laurea, laurea specialistica, dottorato di ricerca ed inoltre può organizzare corsi di perfezionamento scientifico e di alta formazione, successivi al conseguimento dei titoli di primo e secondo livello;
• che l'Università promuove azioni finalizzate a garantire la sicurezza e l'igiene degli ambienti di studio, di ricerca e di lavoro;

Tutto ciò premesso

l'INAIL - DIREZIONE REGIONALE PER IL MOLISE - e - l'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DEL MOLISE

CONVENGONO
E
STIPULANO QUANTO SEGUE


Articolo 1 - Valore delle premesse

Le premesse fanno parte integrante del presente protocollo.

Articolo 2 - Finalità della collaborazione
L'INAIL e l'Università, in attuazione degli obiettivi istituzionali indicati in premessa si impegnano a sviluppare la più ampia e intensa collaborazione, attraverso azioni sinergiche finalizzate al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro promuovendo lo studio e la valutazione dei rischi, l'analisi dei fenomeni infortunistici e lo tecnopatici, l'elaborazione di misure e di soluzioni di prevenzione e protezione, la promozione e diffusione della cultura della salute e sicurezza.

Articolo 3 - Oggetto della collaborazione
L'INAIL e l'Università, per perseguire le finalità di cui all'art. 2, pongono in essere le sotto indicate azioni, elencate a mero titolo esemplificativo ma non esaustivo:
- l'INAIL si impegna al sostegno economico per il finanziamento di borse di studio, assegni di ricerca, di Dottorato di Ricerca rivolti a studenti laureandi e laureati dell'Università per la realizzazione di studi e/o progetti sui temi oggetto del presente protocollo nonché al sostegno economico per la ricerca in ambito di igiene e sicurezza sul lavoro;
- la collaborazione si esplicherà attraverso specifici progetti esecutivi che saranno di volta in volta formalizzati per singole iniziative.
- l'INAIL si impegna a fornire informazioni, dati, flussi informativi propedeutica all'attività di ricerca e/o sviluppo di progetti sui temi oggetto del presente protocollo;
- L'Università si impegna alla comunicazione di informazioni, dati, flussi informativi quali risultanze dei progetti di studi e ricerca realizzati dagli studenti su materie oggetto del presente protocollo, finalizzati allo sviluppo del patrimonio informativo, al miglioramento della quantità, qualità e fruibilità delle informazioni, della conoscenza e della comprensione del fenomeno infortunistico e tecnopatico, dei rischi e delle problematiche di igiene e sicurezza, con particolare riferimento agli ambienti di lavoro, anche specifici, che presentano aspetti di criticità;
- L'Università, attraverso la realizzazione dei progetti di studio e ricerca, si impegna, altresì, a rendere edotto l'Istituto sulle eventuali soluzioni individuate a livello organizzativo e/o tecnologico da applicare in "ambito aziendale" per il miglioramento dei sistemi interni di prevenzione, salute e sicurezza e la riduzione dei livelli di rischiosità dei luoghi di lavoro, al fine di realizzare una logica di assistenza/consulenza, una concreta interazione e sinergia tra Istituzioni-Imprese-Lavoro;
- L'INAIL e l'Università intendono collaborare per lo sviluppo e la realizzazione di "studi di settore" e "linee guida" su problematiche di igiene e sicurezza relative a specifici settori lavorativi, anche in collaborazione con soggetti terzi;
- L'INAIL e l'Università collaborano per l'attivazione di Dottorati di ricerca presso i vari dipartimenti nella logica di multidisciplinarietà che caratterizza l'attività prevenzionale, dottorati che costituiscano elemento propulsore di innovatività positiva ai fitti della salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi e nei cicli produttivi;
- L'INAIL e l'Università si impegnano a collaborare stabilmente per la progettazione ed erogazione di percorsi formativi, nell'ambito dei quali, attraverso l'apporto reciproco di docenze, vi sia una forte ricaduta in termini di acquisizione di conoscenze e competenze innovative.

Articolo 4 - Normativa applicabile
La presente convenzione sarà disciplinata dalla normativa italiana, nonché dai Regolamenti di Ateneo e dai Regolamenti interni dell'INAIL.

Articolo 5 - Responsabili del protocollo d'intesa
1. Il Responsabile del protocollo d'intesa per l'Università è il Prof. Giancarlo Ripabelli, Professore Associato di Igiene - Dipartimento di Scienze per la Salute
2. Il Responsabile del protocollo d'intesa per l'INAIL è il Dott. Valentino A. Difalco -Direttore Regionale.

Articolo 6 - Rapporto tra gli enti
I rapporti tra l'INAIL e l'Università avverranno per mezzo dei Rappresentanti Legali e/o tramite i Responsabili del protocollo d'intesa individuati nell'art. 5

Articolo 7 - Modalità di attuazione
L'INAIL e l'Università, al fine di dare concreta attuazione al presente protocollo, istituiscono un "Tavolo di coordinamento permanente" costituito dai referenti individuati per ciascuna Istituzione con le seguenti funzioni: Individuare i piani specifici di intervento;
Approvare i singoli progetti attuativi da sottoporre alle Parti per l'approvazione definitiva con le modalità previste dai rispettivi Regolamenti;
Monitorare periodicamente lo stato di attuazione dei progetti approvando le relazioni finali sull'attività svolta;
Vigilare sullo stato di attuazione del protocollo e sulla ricaduta in termini di miglioramento della sicurezza e della prevenzione

Articolo 8 - Finanziamento
L'INAIL e l'Università concordano di finanziare la realizzazione delle attività condivise di cui al presente protocollo, nel limite delle relative disponibilità di bilancio che saranno quantificate nei rispettivi accordi.

Articolo 9 - Durata
Il presente protocollo, nei suoi aspetti normativi e di prassi, vincola le parti fino al 31 dicembre 2014. È consentito il recesso espresso di ciascuna delle Parti da comunicare con lettera raccomandata con un preavviso di tre mesi, fatti salvi gli eventuali impegni assunti in base a specifici accordi.

Articolo 10 - Proprietà
La proprietà intellettuale dei risultati del protocollo appartiene in eguale misura alle due Istituzioni firmatarie le quali potranno farne uso in modo disgiunto per i soli scopi istituzionali fatta salva diversa indicazione se previsto nei rispettivi progetti esecutivi. Qualsiasi prodotto, o altro materiale acquisito, in relazione all'attuazione del protocollo, non potrà' essere utilizzato per scopi diversi da quelli per i quali sono stati forniti, senza una preventiva autorizzazione del soggetto che li ha forniti, con obbligo di riservatezza per tutti gli addetti al protocollo medesimo.

Articolo 11 - Consenso al trattamento dei dati personali
Le parti provvedono al trattamento, alla diffusione ed alla comunicazione dei dati personali relativi al presente protocollo d'intesa nell'ambito del perseguimento dei fini istituzionali e di quanto previsto dal D.Lgs n. 106/2003.

Articolo 12 - Controversie
Per eventuali controversie, non componibili in via bonaria tra le parti, sarà competente il foro di Campobasso.

Articolo 13 - Registrazione
Il presente protocollo viene redatto in duplice originale ed è soggetto a registrazione in caso d'uso, in base alla vigente normativa in materia.

Letto, firmato e sottoscritto a Campobasso il 14 dicembre 2011


Fonte: INAIL