Tipologia: Accordo
Data firma: 12 novembre 1954
Parti: Associazione Nazionale Italiana Industrie Grafiche Cartotecniche e Trasformatrici e Federazione Italiana Lavoratori Poligrafici e Cartai, Federazione Italiana Lavoratori del Libro, Federazione Italiana Lavoratori Arte Grafica e cartaria
Settori: Poligrafici e spettacolo, Stampa periodici
Sommario:
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7) 8) 9) 10) 11) |
Accordo per le aziende stampatrici di periodici in rotocalco, 12 novembre 1954
In Milano, presso la sede dell’Associazione Nazionale Italiana Industrie Grafiche Cartotecniche e Trasformatrici, tra l’Associazione Nazionale Italiana Industrie Grafiche Cartotecniche e Trasformatrici [...] e la Federazione Italiana Lavoratori Poligrafici e Cartai [...], la Federazione Italiana Lavoratori del Libro [...] e la Federazione Italiana Lavoratori Arte Grafica e cartaria [...], prese in esame le richieste avanzate dalle Organizzazioni dei Lavoratori, concernenti la stipulazione di speciali norme di lavoro a favore dei lavoratori delle aziende: Rizzoli, Vitagliano, Rotocalco Milano Nuova, Casa Editrice Universo di Milano; S.A.T.E.T., I.L.T.E. di Torino; De Agostini (compresi i reparti di Milano e Roma) di Novara; Mondadori di Verona; Tumminelli, Novissima di Roma; si è convenuto quanto in appresso:
1) che le particolari norme che seguono si riferiscono alle aziende di cui sopra munite di speciali attrezzature occorrenti per la stampa di periodici illustrati con macchine rotative rotocalco a carta in bobina;
4) che le norme di cui ai punti 2) e 3) saranno dalle aziende applicate a favore dei lavoratori di ambo i sessi, operai, intermedi ed impiegati tecnici delle seguenti specializzazioni delle aziende in esame, limitatamente ai lavoratori addetti alle speciali lavorazioni di cui al punto 1), con esclusione quindi di quelli, anche di uguale categoria, appartenenti ai reparti «lavori diversi»; compositori a mano, correttori, revisori - compositori a macchina e loro ausiliari (questi ultimi ove esistano) - fotografi – ritoccatori; incisori e loro ausiliari - disegnatori - galvanisti e loro ausiliari - montatori - impressori di rotativa rotocalcografica e loro ausiliari - speditori e loro ausiliari (questi ultimi ove esistano) - conduttori di caldaie per recupero solvente - impressori addetti alla stampa di veline - lisciatori di cilindri di ritocalco;
7) che l’orario di lavoro per operai, intermedi ed impiegati di cui alle categorie elencate nel punto 4) ed addetti alla lavorazione di cui al punto 1), sarà di 7 ore al giorno e di 42 ore settimanali, fermo restando che la paga prevista per otto ore giornaliere sarà corrisposta per sette ore.
Per il terzo turno si fa riferimento a quanto previsto all’art. 5 Parte Seconda «Operai» del CCNL per l’industria grafica.
[...]
9) che il lavoratore vittima di un’intossicazione benzolica professionale riconosciuta, riceverà dall’azienda un’indennità che, aggiunta al sussidio giornaliero di assistenza in caso di malattia professionale, garantisca all’interessato, per quel periodo di sospensione dal lavoro, una retribuzione uguale a quella da lui percepita, calcolata sulla media delle ultime quattro settimane lavorate;
10) che agli impressori rotocalcografi e loro ausiliari, agli addetti alla spedizione di periodici a rotocalco ed a tutti i lavoratori che, per condizioni ambientali, siano parimenti soggetti ad intossicazione benzolica, sarà concesso un periodo di 6 giorni di ferie «supplementari». In caso di contestazione, le predette condizioni ambientali dovranno essere riconosciute dalle Organizzazioni stipulanti assistite da una autorità medica scelta di comune accordo.
Qualora, a seguito di modificazione e perfezionamento degli impianti, cessino le condizioni ambientali che hanno dato luogo alla concessione agli operai non appartenenti alle categorie più sopra precisate, cesserà, per questi, anche la menzionata maggiorazione. Analogamente tale maggiorazione di ferie cesserà qualora dovessero essere usati inchiostri o solventi che non possono dar luogo ad intossicazioni;
11) il presente accordo costituisce parte integrante del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti dell’industria grafica.