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Interpello n. 06 del 22 novembre 2012 “Guida alla lettura” a cura di Arianna Arganese |
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SOMMARIO: Oggetto - Soggetto interpellante - Quesito - Risposta - Normativa di riferimento |
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Disposizioni in materia di fumo passivo nei luoghi di lavoro. |
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CSIT (Confindustria Servizi innovativi e Tecnologici); Federbingo; Ascob. |
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Se è consentita la presenza di lavoratori nei locali destinati a fumatori presenti nelle sale bingo, quando siano rispettate le seguenti condizioni: che i locali siano adeguati ai requisiti tecnici del d.P.C.M. del 23.12.2003; che la presenza dei dipendenti sia temporanea; che il datore di lavoro rispetti gli obblighi imposti dal d.lgs. n. 81/2008. |
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Anche nelle sale riservate ai fumatori è consentita la temporanea presenza di lavoratori addetti a specifiche mansioni; il datore di lavoro, tuttavia, deve comunque attenersi agli obblighi imposti dal d.lgs. n. 81/2008, tra cui la preliminare valutazione della presenza di agenti chimici pericolosi sul luogo di lavoro e la valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori derivanti dalla presenza di tali agenti. |
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L. n. 3/2003: art. 51; circolare Ministero salute 17.12.2004; d.P.C.M. 23.12.2003; d.lgs. n. 81/2008. |
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