Tipologia: Contratto collettivo aziendale
Data firma: 12 giugno 1998
Validità: 01.01.1998 - 31.12.2001
Parti: Rossi & Catelli e RSU/Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil
Settori: Metalmeccanici, Rossi & Catelli Parma
Fonte: contrattazione.cgil.it
Sommario:
| Informazioni Lavoro straordinario Ferie e rol Contratti atipici (Lavoro interinale) Cassa mutua interna Trasferta |
Ambiente di lavoro Salario Quota contratto Norma di rinvio Decorrenza e durata |
Contratto collettivo aziendale di lavoro da valere per i lavoratori dipendenti della ditta Rossi & Catelli spa.
Addì, 12 giugno 1998, presso la sede dell'Unione Parmense degli Industriali, tra la Ditta Rossi Catelli spa […], e le Maestranze Dipendenti rappresentate dalle RSU […] assistiti dalla Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil […], si stipula e conviene quanto segue:
Informazioni
L'Azienda si dichiara disponibile ad esaminare proposte, presentate dalle RSU, relative ad aggiornamenti e riqualificazioni professionali, utilizzando anche l'art. 29 Disc. Gen. Sez. III del vigente CCNL.
Lavoro straordinario
A fronte di richieste di lavoro straordinario per esigenze tecnico-produttive oltre all'orario previsto dal CCNL, l'Azienda incontrerà, entro il primo trimestre di ogni anno, le RSU per informare le stesse.
[…]
Contratti atipici (Lavoro interinale)
L'Azienda informerà preventivamente le RSU sull'eventuale utilizzo dei contratti atipici. Inoltre su richiesta delle RSU, l'Azienda informerà le stesse, degli eventuali contratti di CFL, CTD ed Apprendistato.
Ambiente di lavoro
L'Azienda si uniformerà alle direttive di legge in materia di salute e sicurezza previste dalla legge [dlgs] 626/94.
Norma di rinvio
Sono fatte salve le condizioni di miglior favore previste dai precedenti accordi in quanto non espressamente modificate o superate dalla presente normativa.