Tipologia: Protocollo di intesa
Data firma: 16 novembre 2017
Parti: Assidal e EBAFOS-OPIN
Settori: Servizi, Formazione e assistenza alle imprese
Fonte: assidal.com
Protocollo di intesa per l’assolvimento degli obblighi di collaborazione nei percorsi formativi rivolti ai lavoratori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, ai sensi dell’art. 37, comma 12 del D.Lgs n. 81/2008
Tra: Assidal - Associazione Sindacale Datori di Lavoro con sede Legale in Pescara 65121 Pescara via L’Aquila e sede operativa in via Salava n. 6-14 - 65013 Città S. Angelo (PE), […] e EBAFOS - OPIN - Organismo Paritetico Intersettoriale Nazionale con sede in Via dei Volsini, 14 Piano Primo - Int. 8 04100 Latina (LT) […]
Premesso che:
Assidal - Associazione Sindacale Datori di Lavoro è un’Associazione leader nella Formazione e Assistenza alle Imprese, che offre ai propri iscritti la possibilità di diventare, tra le altre cose, Strutture di Formazione denominate SFA Assidal e quindi somministrare sia corsi ai sensi delle vigenti normative in materia di formazione che per tutte le altre attività formative non regolamentate tramite propria piattaforma web sia in aula che in E-Learning;
OPIN - Organismo Paritetico Intersettoriale Nazionale costituito all’interno delle Statuto di EBAFOS, è un organismo paritetico istituito ai sensi dell’art. 51 D.Lgs 81/2008 operante a livello nazionale che ha, tra i vari compiti assegnati dalla normativa, quello di “supportare le imprese nell'individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro” e - in quest’ottica - collaborare nelle attività formative eseguite nel settore e nel territorio in cui si si svolge l’attività dei datori di lavoro ai fini dell’attuazione delle vigenti disposizioni di legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
In riferimento a quanto previsto dall’art. 37 c.12 D. Lgs 81/2008 e s.m.i. e dai successivi accordi approvati in conferenza Stato Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano del 21.12.2011 e del 25.07.2012 inerente la richiesta di collaborazione per svolgere attività formative agli organismi paritetici/enti bilaterali, Assidal e OPIN convengono di stipulare, approvare e sottoscrivere un protocollo d'intesa per consentire alle strutture associate che gestiscono corsi di formazione in materia di salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro di assolvere, in nome e per conto dei datori di lavoro, detto adempimento.
Visto:
L’art. 37 del D.Lgs 81/2008, il quale al comma 12 indica che “la formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire in collaborazione con gli Organismi Paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro”
L’Accordo Stato Regioni r.a. 221 del 21/12/2011 “Accordo per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.Lgs 81/2008”
L’Adeguamento e linee applicative degli Accordi ex art. 34 comma 2 e art. 37 comma 2 D.Lgs 81/2008
L’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016, allegato II che regolamenta la formazione in e-learning
Il DM 10/03/98 per la formazione degli addetti antincendio
Il DM 388/03 per la formazione degli addetti al primo soccorso
I piani formativi che Assidal ha sottoposto all’attenzione dell’OPIN, allegati al presente Protocollo, indicanti le modalità con le quali ciascun corso, normato ai sensi dell’art. 37 D.Lgs 81/2008 s.m.i, deve essere somministrato dalle proprie Strutture Formative Associate sia in aula che in e-learning.
Considerato che:
La formazione dei lavoratori, per le necessità che il mercato del lavoro sta assumendo in modo sempre più considerevole, assume un carattere di urgenza tale da mettere in condizione il datore di lavoro di dover assolvere con immediatezza i propri obblighi formativi
Assidal ha istituito specifici Piani Formativi, menzionati in premessa al presente Protocollo, che definiscono con maggiore dettaglio l’artico lezione dei vari percorsi formativi rispettati dalle proprie Strutture Formative Associate e rivolti ai lavoratori
Ciò premesso si conviene quanto segue
Le organizzazioni firmatarie del presente protocollo concordano che la formazione erogata ai lavoratori tramite strutture formative associate ad Assidal, che rispetta quanto indicato nei citati Piani Formativi così come allegati alla presente ed approvati dalle parti, costituisce assolvimento dell’obbligo previsto dall'art. 37 c. 12 del D. Lgs 81/2008 e s.mu. in virtù del presente Protocollo di Intesa.
Letto, approvato e sottoscritto
Allegati:
Piano Formativo per Lavoratori;
Piano Formativo per Preposti;
Programma Formazione rischi specifici
Latina, lì 16/11/2017