Ministero della Transizione Ecologica
DIREZIONE GENERALE RISORSE UMANE E ACQUISTI
Il DIRETTORE GENERALE
Indirizzi in allegato
…omissis…
Oggetto: Decreto-legge n. 115 del 9 agosto 2022 (Dl Aiuti-bis) convertito in Legge n. 142 del 21 settembre 2022 (GU n.221 del 21-9-2022), vigente al 22-9-2022 - Proroga del lavoro agile per i lavoratori fragili al 31 dicembre 2022.
In sede di conversione del decreto-legge n. 115 del 9 agosto 2022, è stato introdotto l’articolo 23 bis, il quale al primo comma dispone la proroga al 31 dicembre 2022 delle disposizioni dell’articolo 10, comma 1-ter, del dl. 24/2022, convertito, con modificazioni, dalla legge 52/2022.
In particolare, la disposizione da ultimo richiamata, essendo riferita ai soggetti di cui all'articolo 26, comma 2-bis, del D.L. 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla L. 24 aprile 2020, n. 27, e successive modificazioni, riguarda quanti rientrino in una delle seguenti condizioni:
• riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità, ai sensi del citato articolo 3, comma 3, della L. n. 104 del 1992;
• possesso di certificazione attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita.
Per tali soggetti, che siano lavoratori dipendenti pubblici o privati, viene prorogata al 31dicembre 2022 la norma temporanea secondo la quale la prestazione lavorativa è normalmente svolta in modalità agile.
In considerazione di quanto rappresentato, i dipendenti per cui ricorrano le condizioni sopra esposte dovranno essere adibiti alla modalità di lavoro agile sino al 31 dicembre p.v., in deroga al limite delle 24 giornate di lavoro agile a trimestre previsti dal vigente Regolamento di disciplina del lavoro a distanza di questo Dicastero.
Al fine di garantire un costante coordinamento nell’applicazione della disciplina de qua, le strutture di appartenenza dei dipendenti rientranti nel relativo ambito applicativo avranno cura, come di consueto, di notiziarne in merito la scrivente Direzione generale, scrivendo all’indirizzo rua-
Tanto si rappresenta al fine della corretta applicazione della nuova disciplina invitando a portare la presente a conoscenza di tutto il personale assegnato.
Dott.ssa Emma Stea