Accordo attuativo del protocollo d'intesa tra Inail Dt Siracusa e Istituto Superiore A. Rizza, 9 marzo 2023

ACCORDO ATTUATIVO DEL PROTOCOLLO D’INTESA PER LA PROMOZIONE DELLA CULTURA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO, DI VITA E DI STUDIO MEDIANTE LO SVILUPPO DI INTERVENTI CONGIUNTI

Tra

INAIL - Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - Direzione Territoriale di Siracusa (di seguito denominato INAIL, o Istituto), ***, nella persona del Dirigente della Sede territoriale di Siracusa protempore Dott.ssa Claudia Villari, nata a Catania il 29 gennaio 1978 e domiciliato per la carica presso la Direzione Territoriale di Siracusa, in Riva Forte Gallo n. 2.

E

L’Istituto Superiore “A. Rizza” Codice Istituto SRIS024006 - Sede Centrale: Viale A. Diaz, 12 - 96100 Siracusa n. 12, *** (di seguito denominato anche “istituzione scolastica”), rappresentato dal Dirigente scolastico protempore, prof. Pasquale Aloscari
 

PREMESSO CHE

- Il decreto legislativo 38/2000 ha rimodulato e ampliato i compiti dell’INAIL, contribuendo alla sua evoluzione da soggetto erogatore di prestazioni assicurative a soggetto attivo di protezione sociale, orientato alla tutela globale dei lavoratori contro gli infortuni sul lavoro e le tecnopatie;
- il decreto legislativo 81/08 e s.m.i., ribadisce l’importanza della promozione della cultura della sicurezza a partire dal mondo della scuola che viene individuato come luogo privilegiato per promuovere tali azioni;
- gli articoli 9 e 10 del citato decreto legislativo demandano agli Enti, che hanno competenza in tema di igiene e sicurezza sul lavoro, un ruolo propulsivo nella realizzazione di programmi di intervento finalizzati all’inserimento nell’attività scolastica di iniziative volte a favorire la conoscenza di tale tematica, oltre ad un ruolo in materia di informazione, formazione, assistenza ecc.;
- l’INAIL, in attuazione del citato decreto legislativo ha tra i suoi obiettivi strategici la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e ha compiti specifici di informazione, formazione, assistenza, consulenza e promozione della cultura della salute e sicurezza del lavoro e che compartecipa nel “sistema” di prevenzione con tutti i Soggetti istituzionali impegnati su tale versante;
- l’INAIL, attraverso l’attività di informazione /formazione nei confronti degli studenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, ricerca forme e linguaggi rispondenti agli interessi e alle esigenze del mondo giovanile;
- le Linee Operative 2021 per la Prevenzione, emanate dalla Direzione Centrale Prevenzione INAIL indicano, tra gli obiettivi prioritari dell’attività in campo prevenzionale, la promozione della cultura della prevenzione nel sistema scolastico attraverso azioni a sostegno dell’orientamento professionale verso la cultura della salute e sicurezza sul lavoro;
- l’INAIL intende favorire, come da protocollo nazionale stipulato con il Miur, forme di collaborazione con gli Uffici Scolastici Regionali;
- l’USR Sicilia ha come fine istituzionale quello di diffondere e promuovere il diritto allo studio e alla formazione su tutto il territorio regionale;
- l’USR Sicilia promuove la realizzazione di attività volte ad incrementare l’azione educativa e progettuale delle Istituzioni scolastiche;
- l’USR Sicilia promuove la qualificazione del servizio scolastico in regione anche attraverso forme di partenariato fra Enti pubblici e privati;
- l’USR Sicilia si propone di rafforzare il raccordo tra scuola e mondo del lavoro, offrendo agli studenti opportunità formative di alto e qualificato profilo per l’acquisizione di competenze e titoli di studio spendibili nel mercato del lavoro, in condizioni di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di apprendimento, anche al fine della diffusione e della promozione della cultura della sicurezza;
- In data 30 gennaio 2023 è stato sottoscritto il Protocollo d’Intesa tra l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, Direzione regionale per la Sicilia e l’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia avente ad oggetto la promozione di attività congiunte “finalizzate alla tutela della salute e sicurezza in ogni ambiente di vita, di studio e di lavoro e alla diffusione della cultura della sicurezza” (d’ora in poi denominato Protocollo d’intesa)
 

CONSIDERATO CHE

- L’art 2 del citato Protocollo d’Intesa del 30 gennaio 2023 prevede tra l’altro l’organizzazione di concorsi, eventi e seminari, progetti, ecc., ed altre attività di “diffusione di buone prassi rivolte agli studenti delle scuole di ogni ordine e grado per favorire la sensibilizzazione e l'acquisizione di corretti comportamenti in materia di prevenzione e sicurezza in ogni ambiente di vita, di studio e di lavoro”;
 

TUTTO QUANTO SOPRA PREMESSO E CONSIDERATO SI STIPULA E SI CONVIENE QUANTO SEGUE

Art. 1 - Premesse

Le premesse sopra riportate formano parte integrante del presente Accordo
 

Art. 2 - Oggetto

In attuazione dei rispettivi fini istituzionali e del Protocollo d’intesa per la promozione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di vita e di studio mediante lo sviluppo di interventi congiunti, le parti convengono di avviare un progetto pilota di collaborazione che consenta agli studenti dell’istituto scolastico di entrare in contatto con il sistema di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori e con il relativo sistema assicurativo garantito da INAIL, segnatamente nell’ambito della Sede territoriale di Siracusa.
 

Art. 3 - Modalità di attuazione

La collaborazione sarà realizzata mediante lo svolgimento di due seminari di un’ora e mezza ciascuno, tenuti da uno o più funzionari INAIL della Sede di Siracusa e da professionisti della Consulenza tecnica salute e sicurezza (CTSS) dell’INAIL, incaricati dai rispettivi organi dirigenti. I seminari saranno svolti presso l’istituto scolastico, avranno ad oggetto:
1. Le caratteristiche generali dell’assicurazione nazionale contro gli infortuni sul lavoro, il modello organizzativo dell’INAIL e il rapporto assicurativo;
2. Le prestazioni economiche e sanitarie garantite da INAIL ai lavoratori che hanno subito un infortunio o contratto una malattia professionale. Il sistema di reinserimento nella vita lavorativa. I centri di eccellenza dell’Istituto nel campo della ricerca scientifica, con particolare riferimento ai centri di assistenza protesica.
3. Le attività di prevenzione realizzate dall’INAIL e il sistema premiale per le aziende che garantiscono standard di sicurezza superiori a quelli minimi previsti dalla legge. Le campagne promozionali sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro svolte dall’Istituto. La cultura della sicurezza negli ambienti di studio: modelli, situazione normativa e prospettive future iniziative per contrastare le malattie professionali e gli incidenti in ambito lavorativo e domestico.
Al termine delle attività seminariali, alcuni studenti, in numero non superiore a 12, indicati dall’istituto scolastico, accompagnati da un tutor nominato dal Dirigente scolastico e da un tutor nominato dal Dirigente di Sede INAIL, svolgeranno una giornata di apprendimento attivo/visita formativa all’interno degli uffici INAIL di Siracusa. In considerazione della limitata disponibilità di risorse materiali e di unità lavorative, tale iniziativa potrà avere luogo se e quando le prestazioni ordinarie di servizio che l’Istituto è chiamato a garantire lo renderanno possibile.
Il percorso formativo e di collaborazione si concluderà, entro la fine dell’anno scolastico, con la realizzazione, di un prodotto informativo sulla sicurezza e sulla salute nella scuola e, segnatamente, con la predisposizione di una locandina e/o di un manifesto. Gli studenti saranno anche chiamati a realizzare gli attestati di partecipazione al progetto secondo il modello grafico fornito da INAIL; tali attestati saranno poi sottoscritti dai dirigenti dei rispettivi enti coinvolti.
 

Art. 4 - Proprietà intellettuale

Nel rispetto delle norme generali che regolano la materia, con riguardo ai diritti derivanti dalla proprietà intellettuale dei prodotti realizzati nell’ambito della collaborazione di cui al presente accordo, le parti concordano di attenersi a quanto stabilito dall’art. 8 del Protocollo d’Intesa.
 

Art. 5 - Tutela dell’immagine

Le parti si impegnano a tutelare l’immagine dell’iniziativa comune e quella di ciascun ente coinvolto. Con rifermento all’utilizzo del logo istituzionale dei rispettivi enti, le parti si impegnano all’uso esclusivo nell’ambito dell’iniziativa stessa così come delineato dall’art. 2 del Protocollo d’intesa e dall’art.3 del presente Accordo attuativo. Ciascuna delle due parti autorizza l’altra a divulgare e pubblicare sui propri siti internet ogni notizia relativa all’attività e i prodotti grafici che da essa ne derivano.
 

Art. 6 - Obblighi di riservatezza

Le parti si impegnano reciprocamente a trattare e custodire i dati e le informazioni acquisiti nell’ambito delle attività oggetto del presente Accordo attuativo, in conformità agli obblighi imposti dal D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i.
Gli studenti saranno chiamati a sottoscrivere uno specifico impegno di riservatezza per i dati personali con cui verranno a contatto nell’ambito dell’eventuale presenza nei locali dell’Istituto.
 

Art. 7 - Norma di chiusura

Per tutte le questioni non specificamente trattate nel presente accordo si fa rinvio al Protocollo di intesa, al quale le parti concordano di attenersi.