INAIL
Sede Provinciale di Perugia
Istituto di Istruzione Superiore Pontano Sansi - Leoncillo Leonardi
Spoleto

PROTOCOLLO D’INTESA

SOGGETTI

Il presente protocollo viene sottoscritto dal Direttore della Sede Inail di Perugia, dr.ssa Alessandra Ligi , e dal Dirigente dell’ Istituto di Istruzione Superiore “ Pontano-Sansi - Leoncillo Leonardi” di Spoleto, Prof.ssa Roberta Galassi.

PREMESSA

In considerazione della continua evoluzione normativa in materia di tutela globale del lavoratore e dei cambiamenti sociali che, nel corso del tempo, hanno visto profondamente modificarsi la sensibilità delle Istituzioni e dell’opinione pubblica nei confronti delle tematiche della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro;
tenuto conto del vigente quadro normativo, nazionale, comunitario ed internazionale, che incentiva e favorisce la cooperazione tra istituzioni pubbliche e private per azioni positive volte a promuovere e diffondere la cultura della salute e sicurezza sul lavoro, anche attraverso percorsi formativi scolastici interdisciplinari volti a favorire la conoscenza delle tematiche della salute e sicurezza ;

CONSIDERATO

• che, in forza della normativa di cui anche ai recenti Decreti Legislativi 81/08 e 106/09 1TNAIL è chiamato a svolgere compiti di informazione, formazione, promozione e divulgazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alle politiche prevenzionali, nell’ottica di una partecipazione attiva allo sviluppo e diffusione di una sempre maggiore sensibilità sociale nei confronti delle tematiche inerenti alla sicurezza sul lavoro;
• che l’istituto di Istruzione Superiore “Pontano Sansi - Leoncillo Leonardi” di Spoleto intende realizzare - nell’ambito delle attività didattiche da promuovere nel corrente anno scolastico - un intervento formativo in tema di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento ai rischi più frequenti e specifici dei luoghi di produzione artistica ;
• che l’istituto intende - quale risultato della esperienza formativa sviluppata in sinergia con Inail, fornire - attraverso le proprie risorse umane e professionali - un contributo in termini di produzione artistica di opere che abbiano riferimento al tema della sicurezza sul lavoro, da collocare stabilmente e definitivamente presso la nuova Sede Inail di Foligno;
Tutto ciò premesso le Parti convengono quanto segue :

FINALITÀ

L’obiettivo della presente intesa è quello di fornire un contributo alla diffusione della cultura della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione al coinvolgimento dei giovani quali cittadini consapevoli e futuri lavoratori.

OGGETTO

Le Parti, ognuna valorizzando le proprie esperienze e nell’ambito delle specifiche finalità ed attività istituzionali, intendono realizzare:
un percorso formativo di base sulla prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento ai rischi specifici connessi alle attività tecnico-pratiche svolte dagli studenti dell’istituto e connessi allo svolgimento di professioni artistiche.
Il percorso, a cura del personale esperto dell’Inail, si svolgerà secondo modalità e tempi da concordare con il Dirigente dell’istituto e con i docenti individuati quali referenti e verrà erogato nel corso del presente anno scolastico.
un concorso riservato agli studenti dell’istituto sulla base di bozzetti di opere da destinare, al termine del progetto, quali elementi decorativi delle aree comuni della nuova Struttura Inail di Foligno, secondo i riferimenti di cui alle allegate planimetrie e in base alle decisioni che il soggetti firmatari assumeranno in relazione agli spazi e alle esigenze di entrambi.
la presentazione al pubblico delle opere in occasione della inaugurazione della nuova Sede Inail di Foligno, che avverrà entro il 2013.

MODALITÀ ED AZIONI

I soggetti firmatari definiranno gli aspetti operativi dell’intervento formativo in correlazione con i calendari didattici dell’istituto e con la disponibilità dei docenti.
Al termine della didattica verrà avviata la fase di rielaborazione e ideazione dei contenuti e degli aspetti inerenti la sicurezza e prevenzione degli infortuni lavorativi da parte degli studenti che intenderanno presentare un bozzetto di un’opera da collocare all’intemo della nuova Sede Inail di Foligno.
Tra tutti i bozzetti presentati la Commissione Esaminatrice, composta da due docenti dell’istituto, dal Dirigente della Sede Inail di Perugia e dal Responsabile della Sede Inail di Foligno, individuerà quelli che, per i criteri che la stessa Commissione avrà preliminarmente stabilito, risulteranno meritevoli e idonei per la nuova struttura.
Le opere verranno realizzate dagli stessi studenti, con la collaborazione dei docenti, nei tempi consoni alla prevista inaugurazione della Sede Inail.
Agli studenti che avranno presentato i bozzetti che, a giudizio insindacabile della Commissione, risulteranno meritevoli di successiva realizzazione, verrà corrisposto un premio sotto forma di borsa di studio.

REFERENTI

I Responsabili/referenti del Progetto saranno, per l’INAIL la dr.ssa Alessandra Ligi, per l’I.I.S. la prof.ssa Roberta Galassi.

ACCORDI OPERATIVI

Le parti collaboreranno nella realizzazione e divulgazione di manifesti, brochures, opuscoli, etc., che saranno distribuiti e diffusi, sia nell’ambito delle proprie strutture che all’esterno, in occasione dell’evento organizzato in attuazione del presente protocollo.
L’intera gestione operativa ed economica del progetto viene affidata all’istituto di Istruzione Superiore, che provvederà alla erogazione dei premi ai vincitori del concorso, alle prestazioni lavorative e ai servizi di supporto, alla fornitura e/o all’acquisto dei materiali, alla realizzazione delle opere, al trasporto e alla collocazione definitiva delle stesse, rendicontando all’Inail i costi sostenuti. L’Inail effettuerà pagamenti a stati di avanzamento delle attività, sulla base delle fatture quietanziate che verranno presentate o di apposite rendicontazioni circa le spese inerenti la realizzazione delle attività e/o prestazioni di lavoro di cui al presente progetto, effettivamente sostenute.
L'INAIL si impegna a richiedere e a comunicare all’Accademia il numero di Codice Unico di Progetto (CUP).

TRATTAMENTO DEI DATI

Il trattamento e la diffusione dei dati personali relativi al presente Protocollo sono effettuati nell’ambito dei fini istituzionali dei soggetti firmatari e nel rispetto di quanto previsto dal Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs. 196/2003.
Il trattamento dei dati sarà limitato alle finalità connesse all’esecuzione del presente Protocollo.

Il Direttore della Sede Inail di Perugia
Dott.ssa Alessandra Ligi

Il Dirigente dell’Istituto di Istruzione Superiore Pontano Sansi - Leoncillo Leonardi
Prof.ssa Roberta Galassi

Spoleto, 19 dicembre 2012


Allegato operativo al Protocollo d'intesa INAIL – I.I.S.

La Commissione, in relazione al numero e al pregio dei bozzetti prescelti, assegnerà premi per un importo complessivo di € 5.000.
A giudizio insindacabile della Commissione, tenuto conto dell’ammontare delle spese sostenute da rimborsare all’Istituto di Istruzione Superiore, l’ammontare complessivo dei premi che saranno distribuiti potrà subire aumenti o diminuzioni.
In ogni caso l’impegno dell’INAIL nel progetto non supererà il limite massimo complessivo di € 10.000 (diecimila).

Il Direttore della Sede Inail di Perugia
Dott.ssa Alessandra Ligi

Il Dirigente dell’Istituto di Istruzione Superiore Pontano Sansi - Leoncillo Leonardi
Prof.ssa Roberta Galassi

Spoleto, 19 dicembre 2012


Fonte: INAIL