Accordo attuativo ai sensi dell’art. 2 del Protocollo d'Intesa tra INAIL - Direzione Regionale per la Puglia e Confederazioni regionali di CGIL, CISL e UIL
Premesso che:
• in data 11 giugno 2014 è stato sottoscritto il Protocollo d'intesa tra l'istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - Direzione Regionale per la Puglia e le Confederazioni regionali di CGIL, CISL e UIL (di seguito denominate OO.SS.)
• il Protocollo si pone le finalità di sviluppare iniziative sinergiche che siano coerenti con le esigenze del mondo del lavoro avviando, in particolare, attività in tutto il territorio regionale in materia di prevenzione e tutela della salute, nonché strutturare rapporti organici tra le strutture Inail provinciali, le articolazioni territoriali delle OO.SS., i Comitati Consultivi Provinciali (Co.Co.Pro.) e tra questi e tutti gli Enti ed organismi pubblici competenti in materia di prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• l'art. 2 del Protocollo prevede la definizione di "moduli attuativi" tesi ad articolare le iniziative da attuare ed a regolare le attività di reciproca collaborazione;
• il presente Accordo costituisce parte integrante ed attuativa del suddetto Protocollo.
Si definisce quanto segue:
Finalità
Il presente Accordo è finalizzato a:
a) realizzare azioni congiunte in materia prevenzionale e di tutela della salute, coerenti con le esigenze del mondo del lavoro;
b) sviluppare rapporti organici tra la Sede Provinciale INAIL di Taranto e le articolazioni territoriali dei Comitati Consultivi e delle OO.SS.;
c) rinsaldare le relazioni istituzionali con i diversi attori del Sistema Prevenzione;
d) stimolare maggiore consapevolezza sul ruolo strategico dei RRLLSS e dei RRLLSSTT in campo prevenzionale;
e) supportare le attività dei RRLLSS e dei RRLLSSTT nell'ambito delle funzioni assegnate dalla legislazione in vigore.
Oggetto delle collaborazioni
La Sede INAIL di Taranto e le OO.SS. s'impegnano a:
a) strutturare una rete di referenti provinciali per la sicurezza delle OO.SS. che, in sinergia con la Sede provinciale INAIL di Taranto e gli Enti ed organismi pubblici competenti in materia di prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, svolga un'azione costante di supporto nei confronti dei RRLLSS e dei RRLLSSTT per garantire loro un efficace assolvimento degli obblighi e dei compiti previsti dalla normativa;
b) organizzare un ciclo di incontri formativi/informativi da svolgersi con i Referenti provinciali per la sicurezza delle 00.SS. e finalizzati a fornire informazioni utili per l'assolvimento delle predette funzioni;
c) acquisire i fabbisogni formativi ed informativi dei RRLLSS e dei RRLLSSTT sui quali progettare prossime iniziative, in coerenza con le finalità del Protocollo e da disciplinare con ulteriori Accordi Attuativi.
d) Realizzare, nei mesi di novembre e dicembre 2014, percorsi formativi rivolti ai RRLLSS e RRLLLSSTT delle scuole e pubblico impiego
Compiti delle parti
La Sede INAIL di Taranto s'impegna a sovrintendere e coadiuvare le OO.SS. fornendo:
a) competenze amministrative, tecniche e scientifiche;
b) collaborazione alle attività anche attraverso l'analisi delle banche dati INAIL;
c) realizzare attività di formazione ed informazione, anche in collaborazione con gli enti ed organismi preposti a ruoli in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro;
d) attività di supporto per la stesura di buone prassi e per l'individuazione di linee guida comportamentali;
e) compartecipazione finanziaria per la realizzazione delle attività previste, nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge e della normativa amministrativo contabile dell'INAIL.
Le OO.SS. s'impegnano a:
a) individuare e coordinare tra loro i referenti per la sicurezza della provincia di Taranto;
b) facilitare la partecipazione dei RRLLSS e dei RRLLSSTT alle attività previste;
c) compartecipare finanziariamente alle iniziative programmate.
Aspetti finanziari
Per le attività da realizzare si prevede una suddivisione degli oneri tra le parti, secondo la seguente ripartizione:
sono a carico della Sede INAIL di Taranto i costi relativi a:
Fornitura materiale informativo
Sono a carico delle OO.SS. i costi relativi a:
Affitto sala convegni. In alternativa si faranno carico di mettere a disposizione le sale convegni delle proprie strutture e l'attrezzature di videoproiezione.
Per tutti gli aspetti contabili e per gli importi massimi delle singole voci di spesa, si farà riferimento alle disposizioni normative dell'INAIL.
Nelle procedure di acquisizione di beni e servizi necessari per la realizzazione del progetto, le OO.SS. s'impegnano a rispettare i principi generali di trasparenza, imparzialità e pubblicità che caratterizzano l'intero sistema della Pubblica Amministrazione, unitamente a quanto prescritto dalla normativa comunitaria.
Durata
Le attività avranno inizio a partire dalla sottoscrizione del presente Accordo e si svolgeranno per tre mesi, compresa la fase di analisi e verifica dei risultati conseguiti e dei fabbisogni emersi, utili per la definizione dei futuri interventi da adottare.
Organismi
Ai sensi dell'Art. 3 del Protocollo d'intesa, è istituito il Gruppo di lavoro, composto per la Sede INAIL di Taranto da:
Dott. Giuseppe Gigante
D.ssa Maria Luisa Beverelli
Sig.ra Benvenuta Gioia
D.ssa Anna Maria
Ing. Ciro Pozzessere
Ing. Emilio Margarese
Per le OO.SS. da
Sig.Immacolato Vito Bilotta
Sig.Luigi Lamusta
Sig. Cosimo Giannattasio
I suddetti componenti potranno, in caso di loro impedimento, essere sostituiti da soggetti debitamente delegati.
Il Gruppo di lavoro, così costituito, avrà il compito di organizzare e gestire le varie attività previste e, sulla scorta dei risultati raggiunti e dei fabbisogni formativi ed informativi emersi, definire le attività da realizzarsi successivamente per il conseguimento delle finalità indicate nel Protocollo e secondo specifici Accordi attuativi.
Aspetti legali
Si rimanda a quanto previsto dall'art. 6 del Protocollo d'Intesa.
Taranto, 12/11/2014
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Fonte: cgiltaranto.it