Tipologia: CIA
Data firma: 7 settembre 2001
Validità: 31.12.2003
Parti: C.R. Asti e Fabi, Falcri, Federdirigenti, Fiba-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil
Settori: Credito Assicurazioni, C.R. Asti
Fonte: contrattazione.cgil.it

Sommario:

Art. 1 - Premio Aziendale relativo all'anno 2000
Art. 2 - Premio Aziendale a decorrere dall'anno 2001
Art. 3 - Garanzie volte alla sicurezza del lavoro
Art. 4 - Tutela delle condizioni igienico-sanitarie nell'ambiente di lavoro

Contratto integrativo aziendale per il personale appartenente alle aree professionali ed alla categoria quadri direttivi

Il giorno 7 settembre 2001, tra la Cassa di Risparmio di Asti spa […], e le Organizzazioni Sindacali Fabi […], Falcri […], Federdirigenti […], Fiba/Cisl […], Fisac/Cgil […], Uilca/Uil […], visto il Capitolo III "Contrattazione Integrativa Aziendale", art. 22 "Decorrenza e procedura di rinnovo - Materie demandate" del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 11.07.1999, si è stipulato il presente contratto integrativo aziendale

Art. 3 - Garanzie volte alla sicurezza del lavoro
Si concorda sull'istituzione di una commissione composta da rappresentanti dell'Azienda e delle RSA per l'individuazione delle relative problematiche.

Art. 4 - Tutela delle condizioni igienico-sanitarie nell'ambiente di lavoro
Le parti convengono sulla necessità di introdurre in tutti i locali dell'azienda il divieto di fumo.
Si conviene altresì sulla necessità di futuri incontri sulle tematiche inerenti il fumo qualora la Legge introducesse novità rilevanti.
Il presente accordo sostituisce integralmente quanto già previsto in materia sia dall'ex CIA 21.05.1998 sia da qualsiasi altro accordo aziendale.