Tipologia: Accordo di rinnovo*
Data firma: 29 luglio 2008
Validità: 01.05.2008 - 30.09.2010
Parti: Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil
Settori: Servizi, Studi professionali
Fonte: ASSOARCHITETTI
Note*: Rinnovo del CCNL 3 maggio 2006

Sommario:

 Preambolo
Premessa generale
Validità e sfera di applicazione del contratto
Art. 7 - Finanziamento dell'Ente Bilaterale Nazionale di settore
Art. 12 - Funzionamento delle relazioni sindacali - Contributi finalizzati - Procedure
Titolo IV - Attività sindacale
Premessa
Art. 13 - Permessi per attività sindacale
Art. 14 - Rappresentanze Sindacali - Rappresentanze Sindacali Unitarie
Art. 19 - Assistenza sanitaria supplementare
 Art. 20 - Previdenza integrativa
Art. 84 - Assunzione
Art. 85 - Periodo di prova
Art. 105 - Missioni e/o trasferte
Art. 123 - Astensione dal lavoro e permessi per assistenza al bambino
Art. 131 - Anzianità di servizio
Art. 137 - Nuovi minimi tabellari
Tabella retributiva unica Studi Professionali
Art. 145 - Termini di preavviso
Dichiarazione a verbale

Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL degli Studi Professionali – Testo Unico del 3 maggio 2006
Il 29 luglio 2008 in Roma Viale Pasteur 65 presso la sede delle strutture bilaterali Cadiprof - Fondoprofessioni - Previprof, vista l'ipotesi di Verbale di accordo stipulata il giorno 11 luglio 2008, tra: la Confprofessioni (Confederazione Sindacale Italiana Libere Professioni [...]); la Confedertecnica (Confederazione Sindacale Italiana delle Professioni Tecniche [...]); la Cipa (Confederazione Italiana dei Professionisti ed Artisti [...]); e la Filcams-Cgil (Federazione Italiana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi [...]); la Fisascat-Cisl (Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo [...]); la Uiltucs-Uil (Unione Italiana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi [...]);
visti
i CCNL stipulati con Consilp - Confprofessioni nelle date del 10 dicembre 1978 - 12 maggio 1983 - 25 luglio 1988 - 10 dicembre 1992 - 19 dicembre 1996
il Testo Unico contrattuale stipulato congiuntamente con Confedertecnica e Cipa in data 3 maggio 2006
i verbali di accordo sottoscritti in data 24 ottobre 2001 - 9 luglio 2003 - 28 luglio 2004
i Protocolli (Sulla Formazione Continua nel Settore degli Studi Professionali ed Aziende collegate) stipulato in data 21 ottobre 2005 - (Sulla costituzione del Fondo di previdenza complementare "Previprof") stipulato il 20.12.2006 e la sua successiva integrazione con il Verbale del 6.2.2007
visti
i CCNL stipulati con Confedertecnica nelle date del 19 luglio 1993 - 14 maggio 1996
il Testo Unico contrattuale stipulato congiuntamente con Confprofessioni e Cipa in data 3 maggio 2006
i Verbali di Accordo sottoscritti in data 24 ottobre 2001 - 9 luglio 2003 - 28 luglio 2004
i Protocolli (Sulla formazione Continua nel Settore degli Studi Professionali ed Aziende collegate) stipulato in data 21 ottobre 2005 - (Sulla costituzione del Fondo di previdenza complementare "Previprof") stipulato il 20.12.2006 e la sua successiva integrazione con il Verbale del 6.2.2007
visti
i CCNL stipulati con CIPA nelle date del 13 ottobre 1953 - 31 luglio 1968 - 20 dicembre 1978 - 8 marzo 1983 - 21 giugno 1983 - 21 gennaio 1988 - 10 dicembre 1992 - 19 dicembre 1996
il Testo Unico contrattuale stipulato congiuntamente con Confprofessioni e Confedertecnica in data 3 maggio 2006
i Verbali di Accordo sottoscritti in data 24 ottobre 2001 - 9 luglio 2003 - 28 luglio 2004
i Protocolli (sulla Formazione Continua nel Settore degli Studi Professionali ed Aziende collegate) stipulati in data 21 ottobre 2005 - (sulla costituzione del Fondo di Previdenza complementare "Previprof") stipulato il 20.12.2006 e la sua successiva integrazione con il Verbale del 6.2.2007
visto
l'Accordo Nazionale di II livello per i dipendenti da Studi Odontoiatrici aderenti ad ANDI e AIO stipulato in data 12 dicembre 1997 e successive modifiche intervenute con il protocollo relativo alla sicurezza degli ambienti di lavoro siglato tra le parti.
visto
i Protocolli aggiuntivi al CCNL Studi Professionali "Testo Unico" 3 maggio 2006 stipulati da Ancot-Int - Anc-It in data 30 maggio 2006 e da FederAnisap in data 28 gennaio 2008
visto
la Dichiarazione di Presa d'Atto del Ministero del Lavoro circa la positiva conclusione delle trattative per il rinnovo del CCNL stipulato in data 3 maggio 2006, così come riportata nello specifico Verbale del 6 settembre 2006 sottoscritto dalle Parti in sede di Ministero del Lavoro.
si è stipulato
il presente Accordo per il rinnovo del Testo Unico Contrattuale che assume veste di CCNL da valere per i dipendenti degli Studi e delle Attività Professionali così come riportati nella sua Sfera di applicazione, avrà decorrenza e durata dall'1.5.2008 al 30.9.2010.

La premessa dell'attuale CCNL è sostituita dalla seguente:
Premessa generale
Le Parti, in coerenza con le indicazioni e gli obbiettivi contenuti in premessa al Verbale di Accordo sottoscritto in sede di Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 9 luglio 2003, hanno definito il presente CCNL, che nell'assumere come proprio il riferimento sia di quanto convenuto tra le Parti sociali ed il Governo Italiano di cui al "Protocollo del 23 luglio 1993" che di quanto contenuto nelle Direttive U.E. in tema di sviluppo del dialogo sociale, ne realizza per quanto di competenza del Contratto Nazionale di Lavoro, le finalità e gli indirizzi in materia di relazioni sindacali.
Nell'ambito di tale competenza, le Parti hanno concordato di operare nello spirito di quanto dichiarato con il Verbale di Incontro redatto e sottoscritto in sede CNEL il 26 luglio 1999 e conseguentemente sull'opportunità di definire un modello di struttura contrattuale idoneo sia a gestire gli effetti derivanti dal processo di riforma del Settore che a disciplinare, attraverso il Sistema di Relazioni Sindacali, le materie riconducibili alla sfera dei valori generali e quelle che attengono alle specificità delle diverse attività professionali.
Nel contesto del modello di struttura contrattuale, con l'intento di migliorare le relazioni sindacali, le Parti hanno convenuto di dare pratica attuazione al completamento del sistema bilaterale nonché al rafforzamento degli strumenti paritetici/bilaterali già operativi e finalizzati a fornire servizi sul versante delle politiche sociali, su quelle della formazione, con l'obbiettivo di contribuire sia allo sviluppo delle professionalità che alla stabilità di impiego degli addetti al Settore.
A tal fine le Parti concordano di regolare l'assetto della contrattazione collettiva secondo gli orientamenti e gli indirizzi allo stato presenti nel dibattito più generale sulla riforma della struttura della contrattazione e secondo i termini e le procedure specificatamente indicati dal presente " Testo Contrattuale Unitario " da valere per tutti gli addetti del settore delle Attività professionali operanti negli Studi e nelle società di servizi strumentali e/o funzionali ad essi collegati, impegnandosi altresì ad intervenire a tutti i livelli affinché le relazioni sindacali si sviluppino secondo le regole fissate.
Al riguardo, preso atto della "Dichiarazione Congiunta dei Partner Sociali per il Forum del 15 Giugno 2000" e considerate le conseguenti attività che a livello comunitario ne deriveranno, le parti concordano sull'esigenza di partecipare attivamente allo sviluppo del dialogo sociale, affinché vengano analizzati ed approfonditi i percorsi di armonizzazione delle normative legislative e della contrattazione collettiva in tema di rapporto di lavoro negli Stati membri.
Le Parti, inoltre, presa visione dei rapporti della Commissione europea sull'occupazione, concordano sulla proposta del Ministero del Welfare circa la costituzione in tale sede di un tavolo tecnico sulle attività professionali (Ministero - Parti Sociali) dove elaborare interventi congiunti nei confronti degli organi governativi ai vari livelli interessati, al fine di realizzare un quadro di riferimento istituzionale funzionale all'esame delle specifiche tematiche del Settore ed in particolare per porre in essere le condizioni del suo sviluppo, anche attraverso normative omogenee rispetto agli altri settori.
Con la presente "Premessa" le parti hanno inteso evidenziare sia la volontà comune di consolidare i risultati raggiunti nell'arco di una decennale esperienza di pratica attuazione del metodo concertativo che di migliorare il sistema delle relazioni sindacali anche attraverso il rafforzamento dei sopra richiamati strumenti paritetici/bilaterali, ai quali viene assegnato il compito di favorire corretti e proficui rapporti tra le parti e, quale valore prioritario, tesi a contribuire allo sviluppo e al ruolo del Settore sia sotto l'aspetto economico/produttivo, sia sotto l'aspetto occupazionale.

La sfera di applicazione del presente Contratto è così modificata:
Validità e sfera di applicazione del contratto
Il presente Contratto Collettivo di Lavoro disciplina in maniera unitaria e per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro tra i Professionisti anche in forma di studio associato e/o in forma societaria ove consentito dalla legge, nonché tra gli altri datori di lavoro che svolgono attività e servizi strumentali e/o funzionali agli stessi, e il relativo personale dipendente.
Il presente Contratto Collettivo di Lavoro disciplina inoltre, per quanto compatibile con le vigenti disposizioni di legge, i rapporti di lavoro e le prestazioni effettuate nei periodi di stage degli addetti al settore occupati con le diverse forme di impiego e con le diverse modalità formative, così come richiamate e regolamentate dallo stesso Contratto ai Titoli e agli articoli di cui agli Istituti "Formazione Lavoro" e "Mercato del Lavoro".
Il Contratto Collettivo di Lavoro si applica a tutte le attività Professionali, come sopra definite, appartenenti alle professioni di seguito elencate nelle specifiche "Aree":
A) Area professionale Economico - Amministrativa
Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti, Ragionieri Commercialisti, Esperti Contabili e Revisori Contabili.
Altre professioni di valore equivalente ed omogenee all'area professionale non espressamente comprese nella predetta elencazione.
B) Area Professionale Giuridica
Avvocati, Notai.
Altre professioni di valore equivalente ed omogenee all'area professionale non espressamente comprese nella predetta elencazione.
C) Area professionale Tecnica
Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali, Geologi, Agronomi e Forestali, Periti agrari.
Altre professioni di valore equivalente ed omogenee all'area professionale non espressamente comprese nella predetta elencazione.
D) Area professionale Medico - Sanitaria e Odontoiatrica
Medici, Medici Specialisti, Medici Dentisti, Odontoiatri, Medici Veterinari e Psicologici; Operatori Sanitari, abilitati all'esercizio autonomo della professione di cui alla specifica Decretazione Ministeriale, ad esclusione dei Laboratori Odontotecnici
Altre professioni di valore equivalente ed omogenee all'area professionale non espressamente comprese nella predetta elencazione.
Le Parti si danno atto che il presente Contratto, per tutto il periodo della sua validità, deve essere considerato un complesso normativo unitario e inscindibile, nel realizzare maggiori benefici per i lavoratori è globalmente migliorativo e, pertanto, sostituisce le norme di tutti i precedenti Contratti Collettivi sottoscritti dalle stesse parti stipulanti il presente "Testo Contrattuale Unitario".
Sono fatte salve le condizioni di miglior favore previste dalla legge e dalla contrattazione integrativa e/o di secondo livello realizzata nel settore.
Al sistema contrattuale così disciplinato corrisponde l'impegno delle Parti di rispettare la sfera di applicazione e far rispettare ai propri iscritti, per il periodo di loro validità, il contratto generale e le norme stipulate in base ai criteri da esso previsti.
Per quanto non previsto dal presente Contratto valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.

Modificare Articolo 12
Funzionamento delle relazioni sindacali - Contributi finalizzati - Procedure
Con riferimento al modello/sistema di relazioni sindacali così come definito nella prima parte del CCNL ed allo scopo di monitorare e assicurare l'operatività ed efficienza di gestione alle proprie strutture sindacali ai vari livelli impegnate al servizio dei lavoratori e dei datori di lavoro, le Parti concordano sulla opportunità che la tematica del presente articolo sia oggetto di specifici incontri da effettuarsi nel corso di vigenza del presente CCNL. Tali incontri, allo scopo di valutare l'andamento economico/organizzativo degli strumenti paritetici/bilaterali ed il grado di sinergia tra gli stessi raggiunto; nonché al fine di addivenire alla definizione di norme e procedure che assumano veste d'istituto contrattuale.

Modificare il Titolo IV e gli artt. 13 e 14 come segue:
Titolo IV - Attività sindacale
Premessa
Valutato quanto in materia disciplinavano i precedenti CCNL stipulati dalle OO.SS. dei lavoratori con Consilp-Confprofessioni, con Confedertecnica e con Cipa;
Valutato quanto, per la stessa materia, è attualmente disciplinato dalle specifiche normative di legge;
Constatato l'evolversi e la possibile conclusione del processo di riforma delle "Attività Intellettuali" e della conseguente riorganizzazione strutturale del "Settore";
Considerato quanto convenuto tra le parti firmatarie il presente CCNL in tema di "Validità e Sfera di applicazione contrattuale", in tema di "Relazioni Sindacali" e più in generale in tema di "Modello di Struttura contrattuale";
Constatato che il modello/struttura contrattuale ha prodotto anche una evoluzione informatica la cui gestione, da parte degli addetti al Settore, riscontra un significativo utilizzo/visitazione sia dei siti delle Parti sociali che di quelli delle strutture paritetiche/bilaterali;
In coerenza con tutto quanto sopra, le Parti hanno concordato di disciplinare tale materia con le norme contenute nei successivi articoli del presente Titolo, che così come definite traggono origine dalla volontà delle Parti di stabilire nuove e più funzionali "Relazioni Sindacali".

Modificare l'art. 84 come segue:
Articolo 84 - Assunzione
1) L'assunzione del personale sarà effettuata secondo le norme di legge in vigore.
[...]
k) l'informativa sugli strumenti paritetici/bilaterali indicando i Siti di Cadiprof, Previprof, Fondoprofessioni e EBP.
[...]

Dichiarazione a verbale
Le Parti si impegnano a meglio definire i profili della classificazione unica del personale e alcuni istituti contrattuali quali, Apprendistato, Contratto a Termine e quanto alto previsto dal D.L. 112 del 25.6.2008 in materia di Lavoro Subordinato, non appena il Decreto venga convertito in norma definitiva.