Regione Sicilia
Assessorato Regionale della Salute
Dipartimento Attività Sanitarie ed Osservatorio Epidemiologico
Servizio 3
“Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”

D.D.G. 18 dicembre 2014, n. 2197
Costituzione “Gruppo di Coordinamento Regionale per Io Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo”

IL DIRIGENTE GENERALE

VISTO l'articolo 21, comma 2, della legge 39/2002 che modifica l’art. 4 del D.Lgs 626/94 precisando che la valutazione deve riguardare “tutti” i rischi;
VISTA la Direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri emanata il 24/03/2004 riguardante le “Misure finalizzate al miglioramento del benessere organizzativo nelle pubbliche amministrazioni”;
VISTO l’Accordo Quadro Europeo sullo stress da lavoro dell’08/10/2004 recepito in Italia il 09/06/2008;
VISTO l’art. 28 del D.Lgs 81/08 inerente la valutazione dei rischi “...deve riguardare tutti i rischi...tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004,...”;
VISTO l’art. 32, comma 2, del Decreto Legge 30/12/2008 n. 207 (convertito nella legge 27/02/2009 n. 14) che proroga al 16/05/2009 l’entrata in vigore delle disposizioni concernenti la valutazione dello stress lavoro-correlato;
VISTO il D.Lgs 106/09 che introduce il comma 1-bis dell’art. 28, che afferma “La valutazione dello stress lavoro-correlato...è effettuata nel rispetto delle indicazioni elaborate dalla Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, e il relativo obbligo decorre dalla elaborazione delle predette indicazioni e comunque... a far data dal 1 ° agosto 2010”;
CONSIDERATA la tutela del “benessere organizzativo” nonché dello “stress lavoro correlato” di fondamentale importanza sia per il lavoratore che per il contesto di lavoro;
VISTA la circolare del 18 novembre 2010 della Commissione Consultiva Permanente per la Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro in ordine alla approvazione delle indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all’art. 28, comma 1-bis, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e s.m.i;
RITENUTO necessario individuare il Gruppo di Coordinamento Regionale per lo Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo per coordinare ed attivare idonei interventi, nonché promuovere ed organizzare iniziative di formazione, presso le Aziende sanitarie della Regione Siciliana che consentano la gestione organizzata dei rischi lavorativi da stress;
CONSIDERATA, inoltre, l’ottimizzazione nell’impiego delle risorse disponibili nonché la predisposizione di un documento di Linee Guida per la valutazione del rischio stress lavoro correlato e la promozione del benessere organizzativo;

DECRETA

Art. 1

È individuato, presso il Dipartimento Attività Sanitarie ed Osservatorio Epidemiologico (DASOE) dell’Assessorato Regionale della Salute - Servizio 3 “Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro”, il Gruppo di Coordinamento Regionale per lo Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo.

Art. 2

Il Gruppo di Coordinamento Regionale per lo Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo è così composto:
- Dirigente del Servizio 3 “Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro” D.A.S.O.E. - Coordinatore;
- Dott. Paolo Conte - Referente Regionale “Stress Lavoro Correlato” - Assessorato della Salute;
- Dott.ssa Rosaria Marilina Bonventre - Coordinatore dell’Area Prevenzione e Formazione per la Tutela della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro - A.R.N.A.S. Civico di Palermo;
- Dott.ssa Maria Teresa Triscari - Psicoioga - U.O.S. Psicologia del Lavoro - A.S.P. di Palermo;
- Dott. Natale Marchese - Medico Competente - R.S.P.P. - A.S.P. di Trapani;
- Dott. Carmelo Alaimo - R.S.P.P. - A.S.P. di Caltanissetta;
- Dott.ssa Maria Rita Liboria Comparetti - Presidente del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” della Regione Siciliana;
- Dott. Tommaso Gioietta - Psicologo - Vice Presidente del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” della Regione Siciliana.

Art. 3

Il Gruppo di Coordinamento Regionale per lo Stress Lavoro Correlato e Benessere Organizzativo interverrà nel promuovere ed organizzare iniziative di formazione, nel coordinare e attivare idonei interventi presso le Aziende sanitarie della Regione Siciliana, che consentano la gestione organizzata dei rischi lavorativi da stress; nonché la predisposizione di un documento di Linee Guida per la valutazione del rischio stress lavoro correlato e la promozione del benessere organizzativo.

Art. 4

Il presente decreto sarà pubblicato nella GURS parte I.

Palermo 18 dicembre 2014