PROTOCOLLO D’INTESA INTERISTITUZIONALE DELLA PROVINCIA DI VARESE
Per la prevenzione, la promozione e lo sviluppo della cultura e delle pratiche di sicurezza nei sistemi formativi territoriali (Istruzione e Istruzione e formazione professionale)
In data 31/08/2015, presso l’Ufficio Scolastico Territoriale di Varese
TRA
Usr Lombardia, Uff XIV - AtVa rappresentato dal Dirigente dott. Claudio Merletti, con funzioni e compiti di supporto e sostegno alle scuole.
Istituto Scolastico Superiore di Stato ‘Valceresio’ di Bisuschio, in qualità di polo territoriale per la sicurezza della rete provinciale delle scuole autonome della provincia di Varese (PPS), rappresentato dal Dirigente Dott. Maurizio Tallone, con funzioni e compiti di regia sulle tematiche della sicurezza per le scuole aderenti alla rete generale della provincia di Varese nonché di monitoraggio, gestione, effettuazione, valutazione e certificazione dei corsi di formazione generale e specifica per il personale scolastico, secondo i principi dell’accordo Stato/Regione del 21/12/2011,
Istituto Scolastico Superiore di Stato ‘Giovanni Falcone’ di Gallarate, in qualità di polo certificatore individuato secondo l’Accordo Stato Regioni 26 gennaio 2006, rappresentato dal Dirigente dott.ssa Marina Bianchi, con funzioni e compiti di certificazione delle competenze degli studenti in alternanza scuola-lavoro nonché di monitoraggio, gestione, effettuazione, valutazione e certificazione dei corsi di formazione dei lavoratori e delle figure del sistema di prevenzione aziendali;
E
La Provincia di Varese rappresentato dal Presidente dott. Nicola Gunnar Vincenzi, in qualità di ente proprietario con funzioni e compiti di manutenzione degli immobili utilizzati dagli istituti scolastici.
Direzione Territoriale del Lavoro di Varese (D.T.L.) rappresentata dal Dirigente dott.ssa Francesca Mondelli, con funzioni e compiti di supporto, finalizzato all’informazione, alla divulgazione della cultura della sicurezza sul lavoro, e alla promozione di “buona occupazione”;
Istituto Nazionale per L’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) Direzione Territoriale di Varese rappresentata dal Dirigente Dr.ssa Giuseppina Gentile con compiti di informazione, assistenza e consulenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, per il raggiungimento dei suoi scopi istituzionali e, in particolare, per le finalità previste dal D.Lgs. n° 81/2008, così come modificato dal D.Lgs. n° 106/2009.
La Sede provinciale intende proseguire nella promozione, già intrapresa, di iniziative di sviluppo della cultura della prevenzione nei luoghi di vita, di scuola e di lavoro, favorendo l’interazione tra sistema scolastico e mondo del lavoro, in sinergia con le Istituzioni Pubbliche e Private che esercitino competenze in questo ambito.
Le azioni a tal fine individuate, da realizzare in maniera sistematica e coordinata, sono quelle di seguito indicate:
• sostenere, a favore studenti di scuole di ogni ordine e grado, di progetti di informazione e formazione riferite alla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, mettendo a disposizione materiale informativo inerente alle tematiche trattate;
• monitorare l’andamento delle attività intraprese;
• partecipare alla elaborazione di percorsi mirati anche alla formazione del personale, docente e non docente, e degli stessi studenti attraverso progetti di alternanza scuola - lavoro;
• avvalersi, limitatamente alle competenze possedute e compatibilmente con le attività programmate, di proprie risorse qualificate per realizzare gli interventi sopra richiamati.
Azienda Sanitaria Locale di Varese (ASL di Varese) rappresentata dal Direttore Generale Dott.ssa Paola Lattuada, con funzioni e compiti di promozione della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, con particolare riguardo alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, in osservanza delle disposizioni di cui al D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. “Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”;
Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Varese rappresentato dal Comandante dott. Paolo Maurizi, con funzioni e compiti di promozione della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, con particolare riguardo alla prevenzione degli infortuni, in osservanza delle disposizioni di cui al D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. “Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”;
Confederazione Generale Italiana del Lavoro (C.G.I.L.) di Varese rappresentata dal Segretario Generale Dott. Umberto Colombo, con funzioni e compiti di promozione della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, e di collaborazione nella formazione dei formatori;
Confederazione Italiana Sindacato Lavoratori (C.I.S.L. dei Laghi) rappresentato dal Segretario Generale Dott. Gerardo Larghi, con funzioni e compiti di promozione della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, e di collaborazione nella formazione dei formatori;
Unione degli Industriali della Provincia di Varese rappresentato dal Direttore Generale Dott. Vittorio Gandini con funzioni e compiti di rappresentanza delle imprese e di promozione della cultura e della formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;
UNIASCOM Provincia di Varese rappresentato dal Dirigente Segretario Generale Rag. Sergio Bellani, con funzione di rappresentanza delle imprese che operano nel settore terziario e compiti di promozione della cultura e della formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
PREMESSA
La promozione e la divulgazione della cultura della salute e sicurezza sul lavoro in ambito scolastico e la realizzazione di specifici percorsi formativi interdisciplinari alle diverse materie scolastiche volti a favorire la conoscenza delle tematiche della salute e della sicurezza è parte delle attività promozionali previste dal D.Lgs 81/2008.
Il “Piano Regionale 2014-2018 per la tutela della sicurezza e salute negli ambienti di lavoro”, considerando la scuola il luogo dove la formazione alla salute e alla sicurezza può trovare un terreno fertile sul quale radicarsi e diventare patrimonio dell’individuo e del gruppo, promuove azioni a supporto della scuola nel percorso di integrazione della materia “salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” nei curricula scolatici.
La Deliberazione X/ 3228 emanata dalla Giunta Regionale della Lombardia in data 6/3/2015 dispone, inoltre, previa frequenza dell’intero ciclo di studi e al termine del percorso scolastico (V anno per i percorsi di istruzione e IV anno per i percorsi leFP) la certificazione delle competenze acquisite, in linea con le indicazioni contenute nel documento “La scuola sicura” allegato A, parte integrante del citato provvedimento regionale al quale si fa rinvio per gli opportuni approfondimenti.
In provincia di Varese i temi della cultura della sicurezza sono da tempo oggetto di interesse specifico e di interventi “dedicati” messi in atto da diversi soggetti istituzionali a favore del sistema scolastico territoriale, in attuazione di specifico protocollo di intesa firmato in data 19 maggio 2011, a valenza triennale. Tale azione ha garantito, attraverso il Tavolo tecnico interistituzionale una forte sinergia con condivisione di strumenti ed esiti rivelatisi di particolare efficacia nelle attività di seguito precisate:
i. formazione degli studenti: interpretazioni normative, pianificazione integrata di iniziative realizzate attraverso l’apporto di risorse formative fornite dai soggetti aderenti al protocollo, relativi calendari, predisposizione di materiale didattico, verifiche sistematiche degli apprendimenti con utilizzo di apposita piattaforma on-line, da parte della scuola certificatrice, con esiti positivi per circa 12.000 studenti nel triennio
ii. formazione del personale
iii. istituzione di un ALBO
a. generale (ex Accordo Stato Regioni 21/12/2011): corso di 18 h di formazione formatori, per 23 docenti previa relativa ricognizione e selezione su prerequisiti individuati da parte dell’Ufficio scolastico territoriale, con conseguente attivazione di 45 corsi di formazione (sia generale che specifica, di durata variabile 4-8-12 h) presso le scuole, per un totale di circa 1.200 corsisti nel triennio;
b. di figure sensibili secondo l’Accordo Stato Regioni 26/01/2006 allora in vigore: individuazione di scuola certificatrice (Istituto Falcone di Gallarate), in possesso dei requisiti per gestire corsi di formazione-aggiornamento (Aspp, Rspp, Rls, Addetti antincendio, Addetti primo soccorso) e certificare le competenze acquisite, al fine di abbattere i relativi costi del sistema di istruzione; gestione di corsi specifici (2 corsi di 8 h per aggiornamento Rls per 42 corsisti e un corso di 32 h per formazione Rls per 24 corsisti).
FINALITÀ
I firmatari condividono, nel rispetto delle diverse funzioni sopra declinate, le finalità di conoscenza, prevenzione, promozione e sviluppo della cultura e delle pratiche di sicurezza nei sistemi formativi provinciali (Istruzione e Istruzione e formazione professionale).
Nel rispetto delle finalità declinate e alla luce dell’esperienza finora maturata in un’ottica di partecipe collaborazione e di unicità di intenti,
SI CONCORDA QUANTO SEGUE
Dare nuovo impulso, attraverso la partecipazione di ciascun soggetto sottoscrittore a mezzo di un proprio rappresentante, al “Tavolo Tecnico di conoscenza, programmazione, coordinamento e supporto di bisogni, esperienze ed attività, in stretta correlazione con il sistema di fornitura e gestione di servizi propri delle autonomie scolastiche e formative singole e in rete.
Garantire una rappresentazione condivisa e pubblica dello stato e dell’evoluzione territoriale della materia trattata, anche in termini di costi ed esiti.
Orientare i comuni obiettivi, alla luce dei risultati e delle competenze conseguiti, tenuto conto della crescente riduzione delle risorse a disposizione, nelle seguenti direzioni:
1. Progressiva interiorizzazione, nei curricula verticali studenteschi di ogni scuola secondaria di secondo grado e centro di formazione professionale, delle competenze in materia di sicurezza ai fini della certificazione da parte della scuola competente (I.S. Falcone di Gallarate).
2. Condivisione, tra le reti di scuole autonome, (anche attraverso il polo provinciale) e centri di formazione professionale, di elementi informativo- statistici di rilievo sulla materia, tratti dai documenti centrali relativi (ad es: documento di valutazione dei rischi, piano dell’offerta formativa, rapporto di autovalutazione), al fine di disporre di rappresentazioni dinamiche aggiornate di avanzamenti e bisogni, senza ulteriori carichi burocratici (data base centralizzati e condivisi).
3. Monitoraggio bisogni formativi (necessità corsi per le diverse figure dei sistemi formativi locali).
4. Predisposizione e condivisione di corsi di formazione e di aggiornamento formatori in materia di salute e sicurezza nelle scuole.
5. Adesione a progetti di promozione della cultura della sicurezza a carattere regionale, nazionale ed internazionale.
La scuola polo e le organizzazioni sindacali intendono inoltre favorire il riavvio dell’Organismo Paritetico Provinciale per il settore dell’istruzione, su delega e in raccordo con l’Organismo Paritetico Regionale, quale sede per l’espletamento dei compiti previsti dall'art. 51 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., al fine di integrare e supportare l’attività del “Tavolo Tecnico di conoscenza, programmazione, coordinamento e supporto di bisogni, esperienze ed attività” sulle materie della formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e della collaborazione alla formazione dei lavoratori su salute e sicurezza.
ESTENSIONE
L’intesa può essere successivamente integrata da altri soggetti aderenti che ne condividano principi, contenuti e modalità operative, dichiarando specifiche funzioni e contributi.
DURATA
La presente Intesa ha durata triennale a decorrere dalla data di sottoscrizione
Fonte: istruzione.it