Tipologia: CRL
Data firma: 11 novembre 2014
Validità: 01.01.2014 - 31.12.2017
Settori: Agroindustriale, Quadri e Impiegati agricoli, Calabria
Fonte: confederdia.it


Sommario:

 

Oggetto e sfera di applicazione del Contratto
Art. 1 - Decorrenza, durata del Contratto territoriale e procedure di rinnovo.
Art. 2 - Osservatorio regionale
Art. 3 - Retribuzione
Art. 4 - Enti e Istituti di Ricerca, Sperimentazione e divulgazione.
Art. 5 - Mezzi di Trasporto
 

 

Art. 6 - Tutela della Salute - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Art. 7 - Indennità
Art. 8 - Banca Ore
Art. 9 - Contributo di Assistenza Contrattuale Regionale
Art. 10 - Condizioni di miglior favore
Art. 11 - Esclusività di stampa
Norma transitoria


Contratto territoriale per i quadri e gli impiegati agricoli della Calabria

L’anno 2014 il giorno 11, del mese novembre, presso la sede della Confagricoltura Calabria in Lamezia Terme, Via G.Pinna, 30 si è convenuto:

Oggetto e sfera di applicazione del Contratto
Fermo restando quanto previsto dal CCNL del 19/11/2012, il presente contratto territoriale potrà trovare applicazione anche per gli Enti e Istituti che svolgono attività di ricerca, sperimentazione e divulgazione.

Art. 2 - Osservatorio regionale
Sarà istituito, a livello regionale, in forma paritetica tra i soggetti firmatari, l’Osservatorio regionale che ottempererà ai compiti demandati dal Contratto Nazionale in merito a:
Mercato del Lavoro e individuazione nuove figure professionali;
Formazione Professionale;

Art. 6 - Tutela della Salute - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
In ottemperanza al D.Lgs 81 del 9 aprile 2008 - Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, si sollecita l’adeguamento aziendale all’organizzazione della sicurezza, nonché agli adempimenti informativi e formativi in esso previsti. Le spese legali sostenute dal lavoratore in conseguenza di azioni giudiziarie nei suoi confronti derivante dallo svolgimento dell’incarico attribuito sono ad esclusivo carico del datore di lavoro. li datore di lavoro potrà far fronte a tale obbligo con copertura assicurativa.

Art. 7 - Indennità
Agli impiegati cui sono affidati per iscritto dagli organi competenti direttivi uno dei seguenti incarichi:
Al Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, ai sensi del D.Lgs. 81/08 (e successive modificazioni) è riconosciuta una indennità mensile nella misura di 45,00 (quarantacinque);
[…]

Art. 8 - Banca Ore
Le parti demandano all’Osservatorio Regionale la disciplina di tale istituto

Art. 10 - Condizioni di miglior favore
Le condizioni di miglior favore eventualmente esistenti e derivanti da accordi individuali o plurimi o da consuetudini locali o da contratti o accordi stipulati tra le pani contraenti, vengono salvaguardate ad ogni effetto. Le parti si impegnano ad intervenire per assicurare il rispetto dell’applicazione del contratto, sia nelle parti economiche che normative.

Norma transitoria
Si stabilisce che le parti si incontreranno per procedere all’armonizzazione delle norme acquisite nelle precedenti contrattazioni integrative e territoriali.