Tipologia: Accordo rinnovo CCPL
Data firma: 6 febbraio 2023
Validità: 28.2.2021 - 30.9.2024
Parti: Associazione Trentina dell'Edilizia-Ance e Feneal, Filca, Fillea
Settori: Edilizia, Edili ed affini, Trento
Fonte: cassaediletn.it


Sommario:

 

Premio di professionalità e presenza operai
Una tantum
Tessera di riconoscimento art. 18 D.Lgs. 81/2008
Carenza malattia

 

Contributo a favore del Centrofor
E.V.R.
Indennità Avanzamento lavori in galleria


Verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Trento in data 27 febbraio 2018

Addì 6 febbraio 2023, in Trento, tra: l'Associazione Trentina dell'Edilizia - Ance Trento […] e, in ordine alfabetico la Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno - Feneal - Sindacato Provinciale di Trento […], la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni ed Affini - Filca - Sindacato Provinciale di Trento […], la Federazione Italiana Lavoratori del Legno, Edili ed Affini - Fillea - Sindacato Provinciale di Trento […], si è convenuto quanto segue per il rinnovo del CCPL 27 febbraio 2018 per i lavoratori dipendenti delle Imprese Edili ed Affini.
Salvo le diverse decorrenze espressamente indicate, il CCPL 27 febbraio 2018 viene rinnovato per il periodo 28 febbraio 2021 – 30 settembre 2024, con le modifiche e integrazioni ai singoli articoli del CCPL di seguito riportate, fermo il resto.

Tessera di riconoscimento art. 18 D.Lgs. 81/2008
Le Parti sociali firmatarie del presente Accordo si impegnano a incontrarsi ad inizio 2023 per definire la regolamentazione inerente all'emissione, da parte della Cassa edile di Trento, della tessera di riconoscimento del lavoratore, prevista dall'art. 18, lett. u), del D.Lgs. 81/2008.
Fermo restando il diritto del lavoratore a ricevere copia degli attestati di formazione cui ha partecipato, tale tessera sarà parte di un sistema di registrazione, gestito dalla Cassa edile di Trento e dal Centrofor, della formazione professionale di tutte le maestranze. Una volta definita dalle Parti sociali l'entrata in vigore a pieno regime, la tessera di cui al presente articolo sarà adottata obbligatoriamente come tesserino di identificazione ex art. 18 D.Lgs. 81/2008 per tutti i lavoratori impegnati nei cantieri edili del Trentino.

Contributo a favore del Centrofor
In considerazione di quanto previsto dall'Allegato 2 “Protocollo Formazione e Sicurezza” all'Accordo di rinnovo del CCNL edilizia stipulato in data 3 marzo 2022, il comma 1 del paragrafo “Contributo contrattuale a favore di Centrofor” di cui all'art. 4 del CCPL 27 febbraio 2018, è così sostituito, con decorrenza 1° ottobre 2022:
“A favore di Centrofor è stabilito un contributo a carico del datore di lavoro fissato nella misura dell'1%, di cui lo 0,50% destinato alla formazione e lo 0,50% allo sicurezza sul lavoro, da versarsi per il tramite della Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento secondo quanto previsto dall'art. 24”.

Indennità Avanzamento lavori in galleria
Oltre a quanto previsto dall'art. 20 del contratto collettivo provinciale di lavoro 27 febbraio 2018, per le gallerie di lunghezza superiore ai 3 Km, con fronte di avanzamento distante oltre 1 Km dall'imbocco, sono determinate le seguenti indennità:
- da oltre 1 Km e fino a 3 Km: 12%;
- da oltre 3 Km e fino a 4 Km: 20%;
- da oltre 4 Km: 24%