PROTOCOLLO D'INTESA
TRA
l'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, (di seguito denominato "INAIL") con sede in Campobasso, Via insorti d'Ungheria, n. 70 …, nella persona del Direttore Regionale Molise, Dott. Valentino Attilio Difalco nato a Bompensiere (CL) il 21/10/1955, domiciliato per la carica presso la Direzione Regionale
E
L’Azienda Sanitaria Regionale del Molise (di seguito denominata ASReM) con sede legale e domicilio fiscale in Campobasso, Via Ugo Petrella, 1 …, rappresentata dal Direttore Generale Angelo Percopo, nato a Avellino il 14/09/1954, domiciliato per la carica in Campobasso, Via Ugo Petrella, 1 in virtù di nomina della Giunta Regionale Molise con delibera del 26 giugno 2009, n.ro 682
PREMESSO CHE
• l'INAIL ha quale missione istituzionale "la tutela globale del lavoratore dai rischi derivanti dal lavoro" riconosciuta dal DLgs n. 38/2000;
• l'INAIL già da diversi anni, in attuazione della normativa vigente in materia di sicurezza, ha, tra gli obiettivi strategici, lo sviluppo della prevenzione sui luoghi di lavoro;
• l'INAIL ha compiti specifici in materia di salute, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, compiti affidati dal DLgs n. 81/2008 e s.m.i., ed opera in forma coordinata, per una maggiore sinergia e complementarietà, al fine di assicurare apporti conoscitivi al sistema di sostegno ai programmi di intervento in materia di sicurezza e salute sul lavoro per verificare l'adeguatezza dei sistemi di prevenzione e per studiare e proporre soluzioni normative e tecniche atte a ridurre il fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali;
• l'INAIL è concretamente impegnato nella progettazione, erogazione, promozione e divulgazione della cultura della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro anche attraverso percorsi formativi, previa stipula di apposite convenzioni con le istituzioni interessate;
• l'INAIL, sulla base degli indirizzi operativi emanati nell'ambito della prevenzione dalla Direzione Centrale competente, ritiene rilevante, ai fini delle esigenze prevenzionali sia a livello nazionale che territoriale, attivare collaborazioni con l'Ente Regione e sue Strutture, (in campo sanitario l’ASReM), per la realizzazione di progetti con lo scopo di sviluppare azioni a sostegno della formazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e acquisire una più ampia ed analitica conoscenza del fenomeno infortunistico e/o tecnopatico, nonché delle fonti di rischio;
• l'ASReM manifesta notevole interesse per ogni valida iniziativa finalizzata a garantire la sicurezza e l'igiene degli ambienti di studio, di ricerca e di lavoro;
• l'ASReM è sensibile alla formazione e informazione continua degli operatori sanitari.
Tutto ciò premesso
L’INAIL - DIREZIONE REGIONALE PER IL MOLISE - e l'AZIENDA SANITARIA REGIONALE DEL MOLISE
CONVENGONO
E
STIPULANO QUANTO SEGUE
Articolo 1 - Valore delle premesse
Le premesse fanno parte integrante del presente protocollo.
Articolo 2 - Finalità della collaborazione
L'INAIL e l'ASReM, in attuazione degli obiettivi istituzionali indicati in premessa si impegnano a sviluppare la più ampia e intensa collaborazione, attraverso azioni sinergiche finalizzate al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro promuovendo lo studio e la valutazione dei rischi, l'analisi dei fenomeni infortunistici e lo tecnopatici, l'elaborazione di misure e di soluzioni di prevenzione e protezione, la promozione e diffusione della cultura della salute e sicurezza.
Articolo 3 - Oggetto della collaborazione
L'INAIL e l'ASReM , per perseguire le finalità di cui all'art. 2, pongono in essere le sotto^ indicate azioni, elencate a mero titolo esemplificativo ma non esaustivo:
- l'INAIL si impegna a fornire informazioni, dati, flussi informativi propedeutici all'attività di ricerca e/o sviluppo di progetti sui temi oggetto del presente protocollo;
- l'ASReM Molise si impegna alla comunicazione di informazioni, dati, flussi informativi quali risultanze dei progetti di studi e ricerca realizzati su materie oggetto del presente protocollo, finalizzati allo sviluppo del patrimonio informativo, al miglioramento della quantità, qualità e fruibilità delle informazioni, della conoscenza e della comprensione del fenomeno infortunistico e tecnopatico, dei rischi e delle problematiche di igiene e sicurezza, con particolare riferimento agli ambienti di lavoro, anche specifici, che presentano aspetti di criticità;
- l'INAIL e l'ASReM intendono collaborare per lo sviluppo e la realizzazione di "studi di settore" e "linee guida" su problematiche di igiene e sicurezza relative a specifici settori lavorativi, anche in collaborazione con soggetti terzi;
- l'INAIL e l’ASReM si impegnano a collaborare stabilmente per la progettazione ed erogazione di percorsi formativi, nell'ambito dei quali vi sia una forte ricaduta in termini di acquisizione di conoscenze e competenze innovative
Articolo 4 - Responsabili del protocollo d'intesa
1. Responsabile del protocollo d'intesa per l’ASReM è il Dott. Angelo Percopo -Direttore Generale
2. Responsabile del protocollo d'intesa per l’INAIL è il Dott. Valentino A. Difalco -Direttore regionale.
Articolo 5 - Rapporto tra gli Enti
I rapporti tra l’INAIL e l’ASReM avverranno per mezzo dei Rappresentanti Legali e/o tramite i Responsabili del protocollo d'intesa individuati nell'art. 4.
Articolo 6 - Modalità di attuazione
L'INAIL e l’ASReM, al fine di dare concreta attuazione al presente protocollo, istituiscono un "Tavolo di coordinamento permanente" costituito dai referenti individuati per ciascuna Istituzione con le seguenti funzioni:
- Individuare i piani specifici di intervento;
- Approvare i singoli progetti attuativi;
- Monitorare periodicamente lo stato di attuazione dei progetti approvando le relazioni finali sull'attività svolta;
- Vigilare sullo stato di attuazione del protocollo e sulla ricaduta in termini di miglioramento della sicurezza e della prevenzione.
- Scelta ed approvazione di progetti che non comprendano le attività esplicitamente previste dalla vigente normativa.
Articolo 7 - Adesioni
Su consenso delle parti stipulanti, la collaborazione di cui al presente protocollo è aperta, all'aggregazione di ulteriori soggetti.
Articolo 8 - Finanziamento
L'INAIL e l’ASReM concordano di finanziare la realizzazione delle attività condivise di cui al presente protocollo, nel limite delle relative disponibilità di bilancio che saranno quantificate nei rispettivi progetti esecutivi.
Articolo 9 - Durata
Il presente protocollo entra in vigore dalla data di sottoscrizione ed ha validità triennale. È consentito il recesso espresso di ciascuna delle Parti da comunicare con lettera raccomandata con un preavviso di tre mesi, fatti salvi gli eventuali impegni assunti in base a specifici accordi.
Articolo 10 - Proprietà
La proprietà intellettuale dei risultati del protocollo appartiene in eguale misura alle due Istituzioni firmatarie le quali potranno farne uso in modo disgiunto per i soli scopi istituzionali, fatta salva diversa indicazione se previsto nei rispettivi progetti esecutivi.
Qualsiasi prodotto, o altro materiale acquisito, in relazione all'attuazione del protocollo, non potrà essere utilizzato per scopi diversi da quelli per i quali sono stati forniti, senza una preventiva autorizzazione del soggetto che li ha forniti, con obbligo di riservatezza per tutti gli addetti al protocollo medesimo.
Articolo 11 - Consenso al trattamento dei dati personali
Le parti provvedono al trattamento, alla diffusione ed alla comunicazione dei dati personali relativi al presente protocollo d'intesa nell'ambito del perseguimento dei fini istituzionali e di quanto previsto dal D.Lgs n. 106/2003.
Articolo 12 - Controversie
Per eventuali controversie non componibili in via bonaria tra le parti sarà competente il foro di Campobasso.
Articolo 13 - Registrazione
Il presente protocollo viene redatto in duplice originale ed è soggetto a registrazione in caso d'uso, in base alla vigente normativa in materia.
Letto, firmato e sottoscritto a Campobasso il 19 dicembre 2011
Fonte: INAIL