Tipologia: Patto collettivo
Data firma: 5 febbraio 1959
Validità: 01.02.1959
Parti: Associazione Proprietari di Farmacia e Cgil, Cisl
Settori: Commercio, Farmacie, Non laureati, Ferrara
Sommario:
| Art. 1. - Classifica del personale. Art. 2. - Assunzione e periodo di prova. Art. 3. - Orario di lavoro. Art. 4. - Lavoro straordinario. Art. 5. - Riposo settimanale. Art. 6. - Retribuzione. Art. 7. - Scatti di anzianità. Art. 8. - Festività infrasettimanali. Art. 9. - Ferie annuali. |
Art. 10. - Assenze. Art. 11. - Malattie. Art. 12. - Congedo per matrimonio. Art. 13. - Risoluzione del rapporto di lavoro. Art. 14. - Indennità di licenziamento. Art. 15. Art. 16. - Norme disciplinari. Art. 17. Art. 18. |
Patto collettivo per i lavoratori non laureati dipendenti da farmacie della provincia di Ferrara, 5 febbraio 1959
Il giorno 5 febbraio 1959; fra l’Associazione Proprietari di Farmacia della Provincia di Ferrara [...], la Cgil [...], la Cisl [...], il sig. S.M. per i lavoratori della categoria, aderenti alla Cgil, si è stipulato il presente Patto di lavoro da avere effetto per tutta la provincia di Ferrara, con decorrenza 1° febbraio 1959.
Art. 3. - Orario di lavoro.
L’orario di lavoro è di otto ore giornaliere.
Art. 4. - Lavoro straordinario.
Il titolare della farmacia ha la facoltà di richiedere al personale la prestazione di lavoro straordinario oltre l’orario di cui all’art. 3. Le ore straordinarie non devono superare il limite di 2 (due) al giorno e verranno retribuite nella misura del 10 % in più della retribuzione normale.
Art. 5. - Riposo settimanale.
Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale in coincidenza della domenica. Le ore di lavoro prestate durante la domenica in cui la Farmacia è di turno, vengono considerate come ore di straordinario.
Art. 9. - Ferie annuali.
Ai dipendenti, che abbiano compiuto un anno di servizio spettano:
Fattorini: giorni lavorativi 15;
Aiutanti di farmacia: giorni lavorativi 20.
[...]
Art. 15.
Tutto il personale ha diritto all’assegnazione annua di un grembiule di fatica.
Art. 16. - Norme disciplinari.
1. Osservare puntualmente l’orario.
2. Non abbandonare la farmacia, sia pure momentaneamente, senza permesso.
3. Eseguire tutte le disposizioni con sollecitudine, diligenza e precisione e coordinare il proprio lavoro con quello dei propri colleghi al fine di ottenere la massima efficienza possibile.
4. Usare in ogni caso modi corretti e cortesi.
[...]