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Tribunale Roma, Sez. IV Lavoro, 8 marzo 2021 - Richiesta di smart working al 100% non accolta dalla Azienda. Ricorso ex art. 700 cpc respinto
7449
Tribunale di Busto Arsizio, 05 febbraio 2021 - I periodi di malattia causati da una condotta aziendale non debbono essere computati ai fini del superamento del periodo di comporto
11990
Tribunale di Messina, Sez. Lav., 12 dicembre 2020, n. 23455 - Accolto il ricorso dell'infermiera contro il decreto dell’assessore alla Sanità che prevede l’obbligo della vaccinazione antinfluenzale per medici e operatori sanitari
17520
Tribunale di Roma, Sez. Lav. 4°, 21 gennaio 2021, n. 5961 - Lavoro in modalità agile
11891
Tribunale di Arezzo, Sez. Lav., 13 gennaio 2021, n. 9 - No al licenziamento del commesso che rifiuta di far pagare il cliente senza mascherina. Diritto del lavoratore a svolgere la propria prestazione in condizioni di sicurezza
8570
Tribunale di Ravenna, 07 gennaio 2021 - Licenziamento per GMO. Sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione - Moratoria stabilita dalla normativa emergenziale da pandemia COVID-19 - Nullità - Massima sanzione della reintegra e del risarcimento
9533
Tribunale di Milano, Sez. Lav., 09 dicembre 2020, n. 9673 - Rappresentante sindacale impegnato nella denuncia delle condizioni di gestione dell'emergenza da covid. E' antisindacale la sospensione cautelare
30302
Tribunale di Bari, Sez. Lav., 22 settembre 2020, n. 2595 - Tempo impiegato per indossare e dismettere la divisa da lavoro (cd. tempo tuta) del collaboratore professionale sanitario
14523
Tribunale di Matera, Sez. lav., 14 settembre 2020, n. 1107 - Protocolli aziendali anti-contagio e consultazione delle parti sociali
6150
Tribunale di Trento, Sez. Lav., 10 settembre 2020, n. 128 - Contratto di appalto: requisiti previsti dall'art. 29 co.1 d.lgs. 276/2003
22524
Tribunale di Roma, Sez. Lav., 23 agosto 2019, n. 82784 - Caso Ryanair: rappresentatività effettiva e condotta antisindacale
851
Tribunale di Trento, Sez. Lav., ud. 08 settembre 2020, n. 333 - Congedo parentale Covid e licenziamento per assenza prolungata dal lavoro
10731
Tribunale di Venezia, Sez. Lav., 08 luglio 2020, n. 1069 - Buoni pasto non dovuti al lavoratore in smart working
9907
Tribunale di Treviso, Sez. Lav., 02 luglio 2020, n. 2571 - Covid-19: è condotta antisindacale violare i protocolli in materia di salute e sicurezza
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Tribunale di Mantova, Sez. Civ., Decreto 26 giugno 2020, n. 1054 - Covid-19: lo svolgimento delle mansioni in modalità di Lavoro Agile non è per tutti
9868
Tribunale di Roma, Sez. Lav., 20 giugno 2020, n. 12525 - Diritto al lavoro in modalità agile per gli addetti alle professioni e alle attività sanitarie nel settore della sanità pubblica
27835
Tribunale di Torino, Sez. Lav., 07 maggio 2020, n. 5349 - Parità di trattamento uomo donna
4662
Tribunale di Firenze, Sez. Lav., 5 maggio 2020, n. 886 - Ordinanza Rider Bis
8362
Tribunale di Pesaro, decreto 7 gennaio 2020 - Discriminazione diretta della lavoratrice madre
4850
Tribunale di Pesaro, decreto 7 gennaio 2020 - Discriminazione diretta della lavoratrice madre
5565
Tribunale di Bologna, Sez. Lav., 23 aprile 2020, n. 2759 - Lavoro agile
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Tribunale di Grosseto, Sez. Lav., ordinanza 23 aprile 2020, n. 502 - Smart Working: il datore di lavoro non può negare il lavoro agile in maniera irragionevolmente o immotivatamente discriminatoria
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Tribunale di Bologna, Sez. Lav., 14 aprile 2020, n. 2519 - Dispositivi di protezione individuale per il rider
7778
Tribunale di Firenze, Sez. Lav., 01 aprile 2020, n. 886 - Attività di "rider" e obbligo di consegna di dispositivi individuali di protezione contro il rischio COVID-19
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Tribunale di Napoli, decreto 04 marzo 2020 - E' onere del datore di lavoro dimostrare le ragioni del trasferimento del lavoratore
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Tribunale di Mantova, Sez. Lav., 31 gennaio 2020, n. 16 - Nessuna insubordinazione del RLS che non torna al lavoro ma chiede un permesso sindacale per segnalare delle anomalie alle PLE
27360
Corte di Appello Bari, Sez. Lav., 27 gennaio 2020, n. 155 - Mobbing: l'elemento qualificante che deve essere provato va ricercato nell'intento persecutorio
6843
Tribunale di Milano, Sez. Lav., 24 gennaio 2020, n. 2836 - Comportamenti razzisti da parte di un dipendente contro i colleghi di lavoro: responsabile il datore di lavoro
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